电子工程师
东莞东鸿兴业电子科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2021-06-03
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:7-9千/月
- 职位类别:电子工程师/技术员
职位描述
岗位职责:
1、负责产品的硬件原理设计,技术方案选型;
2、负责新产品PCB LAYOUT、样机制作、调试和验证工作;
3、相关技术资料的收集及设计文件编制;
4、解决电路设计中存在的问题。
5、协调完成硬件的加工、测试、验证、调试,解决硬件电路板的EMC问题。
6、指导、协助、配合生产部门完成电子部件的生产与测试。
任职资格:
-- 电子/电气/自动化等相关专业,大专及以上学历,1年以及以上工作经验,
-- 能熟练使用Altium Designer设计软件设计电路原理图和PCB;
-- 精通模拟电路和数字电路; -- 具备熟练的电路原理分析能力, 以及电路原理应用能力;
-- 有独立完成并成功的项目或产品的案例,能独立完成产品的测试, 调试工作;
公司介绍
一、公司发展里程碑:
1982年成立于香港
1984年开始生产***批双面PCB装配板
1988年在广州开设***家分厂
1992年开始引进SMT生产工艺
1994年在东莞开设第二家分厂:东莞茶山鸿业电子制品厂
2006年再次投资兴建新厂,命名为“东莞东鸿兴业电子科技有限公司”
二、东莞东鸿兴业电子科技有限公司是一家绿色环保、节能、人性化和属于国家鼓励发展的生产加工企业,其所生产的新型电子元器件已于2006年4月24日经广东省对外贸易经济合作厅审批证实符合《鼓励外商投资产业目录》。主要产品包括:新型电子元器件、千兆比以上网络交换机和第三代移动通信系统基站、航空通讯消噪声耳筒等系列产品,所有产品100%出口。
三、加盟东鸿兴业可为您提供:
1. 充足的学习机会:
公司拥有完整的培训体系,为各员工提供全方位的教育训练,让员工能力不断提升,与公司共同成长;
2. 广阔的发展空间:
公司的快速成长可提供宽阔的事业翱翔空间。对员工的未来发展强调能力导向,不局限于年资的累计;
3. 完整的薪酬制度:
试用期后加薪一次,每年调薪两次;
发放年终奖、服务年资奖;
4. 舒适的工作及生活环境:
全中央空调厂房及办公室,配备先进的生产设备及办公设施;
提供免费住宿,配有夫妻房、孕妇房等。宿舍内配有独立空调、卫生间、热水器、网线等,其宿舍设施已超过国际大公司对雇员宿舍的要求!
设有康乐中心,提供:电脑室、图书馆、音乐室、KTV房、乒乓球场、羽毛球场、篮球场、足球场等康乐设施,供员工休闲娱乐之用;
5. 优厚的福利:
设有儿童托管中心,聘请了雄厚的师资队伍,为员工子女提供托管服务,解决员工的后顾之忧;
诚聘了专业社工,为员工身心健康提供全面保障;
所有月薪人员实行每周五天半(8小时/天)工作制;
饭堂提供多样菜式,逢年过节加餐、聚餐、发放节日物品和举办文娱活动;
每周为员工免费发放1次水果,提供2次糖水;每月发放1次纸巾;
免费为员工配发冬夏厂服各两套;
除享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等法定节假日外,还享有公司特有的春节福利假!
公司坚持“以人为本”的人力政策,为吸引和留住优秀人才,一直在致力提升薪资福利条件。
1982年成立于香港
1984年开始生产***批双面PCB装配板
1988年在广州开设***家分厂
1992年开始引进SMT生产工艺
1994年在东莞开设第二家分厂:东莞茶山鸿业电子制品厂
2006年再次投资兴建新厂,命名为“东莞东鸿兴业电子科技有限公司”
二、东莞东鸿兴业电子科技有限公司是一家绿色环保、节能、人性化和属于国家鼓励发展的生产加工企业,其所生产的新型电子元器件已于2006年4月24日经广东省对外贸易经济合作厅审批证实符合《鼓励外商投资产业目录》。主要产品包括:新型电子元器件、千兆比以上网络交换机和第三代移动通信系统基站、航空通讯消噪声耳筒等系列产品,所有产品100%出口。
三、加盟东鸿兴业可为您提供:
1. 充足的学习机会:
公司拥有完整的培训体系,为各员工提供全方位的教育训练,让员工能力不断提升,与公司共同成长;
2. 广阔的发展空间:
公司的快速成长可提供宽阔的事业翱翔空间。对员工的未来发展强调能力导向,不局限于年资的累计;
3. 完整的薪酬制度:
试用期后加薪一次,每年调薪两次;
发放年终奖、服务年资奖;
4. 舒适的工作及生活环境:
全中央空调厂房及办公室,配备先进的生产设备及办公设施;
提供免费住宿,配有夫妻房、孕妇房等。宿舍内配有独立空调、卫生间、热水器、网线等,其宿舍设施已超过国际大公司对雇员宿舍的要求!
设有康乐中心,提供:电脑室、图书馆、音乐室、KTV房、乒乓球场、羽毛球场、篮球场、足球场等康乐设施,供员工休闲娱乐之用;
5. 优厚的福利:
设有儿童托管中心,聘请了雄厚的师资队伍,为员工子女提供托管服务,解决员工的后顾之忧;
诚聘了专业社工,为员工身心健康提供全面保障;
所有月薪人员实行每周五天半(8小时/天)工作制;
饭堂提供多样菜式,逢年过节加餐、聚餐、发放节日物品和举办文娱活动;
每周为员工免费发放1次水果,提供2次糖水;每月发放1次纸巾;
免费为员工配发冬夏厂服各两套;
除享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等法定节假日外,还享有公司特有的春节福利假!
公司坚持“以人为本”的人力政策,为吸引和留住优秀人才,一直在致力提升薪资福利条件。
联系方式
- 公司地址:地址:span茶山镇寒溪水村健祥街1号
- 联系人:林小姐