东莞招聘

岗位职责：

1、负责排查项目内业务资料重大隐患、对资料隐患及时采取有效措施提出整改意见并实时跟踪、或对隐患整改跟踪的结果及时反馈信息、汇报；

2、负责部门所有往来收、发文资料登记和存档，做好《文件收、发文登记表》；

3、负责项目部档案资料的收集与分类整理，各种部门管理相关记录的整理，及各部门移交到资料室的各项管理资料并编码保存；

4、参加各项目工程质量安全检查、建设主管部门组织的“质量安全大检查”和工程资料专项检查工作，并落实检查整改内容；

5、负责经办项目部施工许可证办理和竣工验收资料；

6、完成上级主管临时交办的其它事项。

任职资格：

1、26岁以上，2年以上工程资料管理工作经验，档案管理、工民建相关专业，大专以上学历；

2、受过工程管理资料、项目工程内业资料管理等知识培训；

3、熟悉工程管理基本业务流程、工程档案管理规定和工作要求、民用建筑的档案验收要求和验收程序；

4、 熟知民用建筑的建筑、结构、水电等基本专业分类及专业基本概念，了解建筑法、合同法、质量管理条例、标准施工合同，建设监理法律、法规和规范；

5、具备识别工程文件、图纸能力，耐心细致，熟练掌握办公软件及相关应用软件；

6、心态开朗，敬业负责，团队协作精神强。

7、有驾驶证会开车优先考虑。

公司现有福利待遇

1、入职即享有社保（养老、医疗、生育、失业、工伤等五险齐全）；

2、业内具有竞争优势的薪酬待遇及完善的薪酬体系；

3、享有国家规定的法定节假日休假；

4、传统节日享有礼金、礼品或聚餐活动；

5、员工生日当月享有生日会或礼金、礼品；

6、正式员工享有每年免费体检；

7、不定期的员工省内外或国内外旅游；

8、丰富的员工活动（生日会、团建会、户外拓展等）；

9、各岗位均有学习培训机会；

10、明确、公开和透明的双通道晋升成长机会；

11、年度优秀员工、先进员工享有荣誉证书与奖金；

12、全员享有年终绩效奖金；

13、工作亮点奖金不设上限（少则几千，多则几十万，主要看创造的价值，奖金上不封顶）

14、成熟、完善的项目合伙人激励机制。

15、更多的福利待遇正在规划中，需要您的共同参与，共建共享。

联 系 人： 陈小姐

联系地址： 东莞市莞城区旗峰路200号万科中心1号办公楼30层（中天大厦）

邮政编码： 518000

联系电话：0769-22821777-8013

公司简介：
世新营造经过长期的创新发展，已成为一家以房屋建筑施工总承包一级、机电设备安装一级、消防设施工程一级、地基与基础工程一级、市政公用工程二级、建筑幕墙二级、钢结构工程二级、建筑装修装饰二级、设计乙级的综合性大型工程施工企业。目前全国设有十余个分公司，注册资金达27789万元。我们致力于营造“阳光、共享“的企业文化和稳健、专注的发展模式，凭借企业高效管理及诚信服务，赢得了包括万科企业、碧桂园集团、恒大集团、融创中国、金地集团、深振业集团、记忆科技、有方科技、普门科技、金宝电子等国内外知名上市企业及高科技企业的信任，并持续开展区域战略合作。
随着中国经济高速发展，世新工程营造亦趋不断创新发展，从工业厂房、市政道路、普通住宅到企业总部大楼、高科技厂房、高层住宅、五星级酒店、城市综合体、现代图书馆、医院、高校、国防工程、地铁、大型市政工程等项目，历经数千个工程淬炼，世新营造可以挑战更高技术难度、更高品质要求的大型工程项目。
世新营造创建伊始就确定了“每建必优”的质量目标，不断完善生产方式、技术和管理，不断提高规范化程度，实现有质量的成长，近3年来实现了100%市双优工程，50%以上省双优工程的优异管理成绩。
世新营造一贯主张为员工提供明确、公开和透明的职业晋升平台，鼓励员工和公司共同成长。从量身定制助理级员工的“菁英计划”到中高级管理层共担、共创、共享的“世新合伙人机制”，均致力于打造良好的持续性成长环境，让在世新工作成为员工美好的人生经历，我们希望世新营造能成为基业长青的卓越企业，并积极履行与日俱增的社会责任。