东莞招聘

1.岗位职责：

1.1完善集团招聘培训、制度，及时梳理招聘、培训流程；

1.2根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标、培训计划；

1.3保持各项招聘渠道畅通，全面负责公司人才的招聘工作，包含社招、校招；

1.4全面负责培训工作系统的实施；

2.任职资格：

2.1大学本科或以上学历；

2.2人力资源管理或理工科等相关专业；

2.3有外贸行业人力资源工作2年以上的相关工作经验或有海外工作经验;

2.4持有人力资源管理师证优先；

3.福利待遇：

3.1学位补贴：学士学位：RMB500/月 硕士学位：RMB1500/月；

3.2职称补贴：500-4000；

3.3在职员工根据岗位级别，享有以下补贴：

①六级及以上者可加入公司合伙人，享受合伙人待遇。（4级→5级→5级+→6级→6级+）

②车补：职员RMB500元/月，管理层RMB1000元/月。（个人名下车辆）

③子女抚养积金；员工在职期间生育的子女，子女未满三岁以前享有RMB600/月/个。

④可选择在国内总公司或海外分公司，若同意到海外分公司额外补助5000元/月（除工资外的额外补贴）；

3.4每季度举行员工户外活动，每年一次省内或国内游；

35员工生日福利 （RMB200/人，经理或以上级别RMB500/人）。

3.6双休，5天7小时工作制（9:00-12：00 14:00-18:00 ）。

    公司被评为：“中国国际货运代理协会（CAFA）”的会员单位和“东莞市物流行业协会常任理事单位”
    普华永道(原华人行)成立于2006年。目前拥有广东普华永道船务有限公司、深圳市普华永道投资有限公司、 深圳市普华永道投资有限公司东莞分公司以及两家海外子公司：越南公司（HOA NHAN HANG LOGISTICS SERVICE COMPANY LIMITED）、柬埔寨公司（HRH (CAMBODIA) SHIPPING CO.,LTD. ）。 14年来我们一直专注于发展国际物流市场，专业分析客户的物流需求、提供优化的物流方案，降低运作成本，***限度的为客户创造价值；将创新的精神贯穿始终，以差异化的服务为客户提升竞争力。

福利待遇：
1.学位补贴：学士学位：RMB500/月 硕士学位：RMB1500/月；
2.职称补贴：500-4000；
3.在职员工根据岗位级别，享有以下补贴：
①六级及以上者可加入公司合伙人，享受合伙人待遇。（4级→5级→5级+→6级→6级+）
②车补：职员RMB500元/月，管理层RMB1000元/月。（个人名下车辆）
③子女抚养积金；员工在职期间生育的子女，子女未满三岁以前享有RMB600/月/个。
4.每季度举行员工户外活动，每年一次省内或国内游；
5.员工生日福利 （RMB200/人，经理或以上级别RMB500/人）。
6.双休！5天7小时工作制（9:00-12：00 14:00-18:00 ），法定节假日、年休假、婚假、产假等假期全部按国家规定执行。