东莞招聘

1、根据公司业务需求，了解业务情况，梳理招聘需求，绘制人才画像，编制岗位说明书，开展招聘工作；

2、发布职位需求信息，做好招聘网站的维护及更新；主要负责电商行业人员的招聘（电商运营、销售、BD、采购、项目、客服等）

3、筛选合适的简历，进行人力资源的初试工作及复试跟进，填写面试评审；背景调查、完善人才库；

4、每日招聘数据的统计汇总，年度招聘数据分析与复盘；

5、人力其他版块辅助：新员工入职培训及安排；企业文化的宣导及融入；

6、协助总经理布置的其他工作；

7、完成上级交代的其他工作。

工作分配：招聘80%，培训及文化10%，总经理助理工作10%

任职要求：

1、全日制专科及以上学历。人力资源专业优先；

2、有独立邀约以及面试经验；

3、熟悉劳动法律法规及相关政策，熟练操作EXCEL等办公软件；

4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强

上班时间：9:00-18:00，招聘季需要加班（支付1.5倍加班工资）。周末双休

公司福利：

1、七险一金（人身意外险+重疾险）

2、公司停车场免费停车，免费班车接送（南山东滨线、宝安宝体线、石岩线、福田下沙线、盐田沙角头线、罗湖笋岗线、龙华民治线、龙华坂田线、龙华白石龙线、龙华清湖线、龙岗爱联线、天颂雅苑线、平湖线、布吉线）

3、自有饭堂伙食补贴

4、定期体检

5、免费健身房

6、供应链大学培训、电商行业知识系统培训。

深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年，是深圳市投资控股有限公司控股企业，中国***上市供应链企业（股票代码002183），拥有500余家分支机构，在职员工逾万人，是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商。2019年业绩量近1000亿元，荣获2020年《财富》中国500强142位，2020年全球最有价值的50大商业服务品牌，连续四年入围中国企业联合会“中国企业500强”榜单。
怡亚通致力于推动供应链服务的创新发展，成为产业供需之间交易的桥梁，迄今服务网络已覆盖320多个国内城市及中国香港、新加坡、美国等国家或地区，服务行业涵盖快速消费品（母婴、日化、食品、酒饮）、家电、通信、信息技术、医疗、终端零售等。怡亚通打造品牌商扁平渠道的连接器，同时充当客户生产计划与市场变化之间的缓冲器，服务宝洁、联合利华、GE、飞利浦等100多家世界500强及2600多家知名企业，全面覆盖全国200万家终端门店，创新“分销+营销”闭环模式推动品牌销量增长。
怡亚通正在推行新流通、综合商业服务平台、“供应链+生态链公司”等发展战略，紧密聚合品牌企业、零售商、物流商、金融机构、增值服务商等群体，向万亿规模的供应链商业生态圈迈进。万亿生态圈，等您创未来！