东莞招聘

1、根据公司发展战略，制定人力资源发展规划，并指导其分解、实施;
2、负责公司标准化管理体系的搭建和管理类制度、流程的拟定及监督实施;
3、根据公司发展阶段及业务需求，协助规划、调整公司组织架构、岗位设置及人员编制;
4、负责年度人员招聘计划及计划外招聘需求的审定，负责招聘工作的组织实施;
5、负责绩效考核工作的组织实施，负责公司内部人员配置、调整及人才储备管理;
6、负责公司薪酬福利体系的规划和完善，负责薪酬、福利、奖金的审核，负责公司年度调薪方案的拟定及特殊员工调薪建议;
7、负责公司企业文化体系的推行落地，负责培训体系的搭建和培训工作的组织实施;
8、组织全国会议的筹备工作，并督促检查决议事项的落地与执行;
9、组织人力、行政费用预算的编制，并根据预算对薪酬水平及人力、行政各项费用支出进行整体控制，行审核与审批。

二、行政管理
1、负责公司行政管理工作，负责公司行政支持、
行政费用管理、档案管理、信息管理及后勤保障工作;
2、负责制定、修订公司行政管理制度，以及建立
和完善公司的各项规章制度;
3、负责推动、评估、考核公司各项规章制度的执
行;
4、公司办公环境及日常运营等问题，保持与行政
相关公司及个人的良好沟通。
5、负责组织公司大型活动，如年会股东大会拓展
培训等;
6、负责协调各行政管理业务流程，对内协调各部
门关系，全面支持企业运做;
7、负责公司资产管理、购置、合理安排使用;
8、负责制定对公接待工作计划，并组织安排相关
工作;
9、及时处理解决突发事件;
10、及时完成领导交办工作。

      广东晟昌电器科技有限公司成立于2020年，是海尔电器等二十多家电器设备公司的代理运营商。代理运营海尔、格力、美的、大金、日立、三菱等品牌电器的营销和售后服务。公司力争在三到五年实现平台化发展为全国上万家行业用户提供专业服务。
      自建立以来，我们始终以“同心同德，负重领先，团结拼搏，学习创新，超越自我”的精神，提供诚信、创新、专业的服务，得到了各行业客户的一致肯定和好评，为企业赢得了卓越商誉，确立了“诚实守信，共同发展”的核心价值观。
      公司秉承“以人为本，关爱社会，服务领先，效益取胜”的经营理念，正致力于培养一支一流的营销队伍，建立最完善的家电、家居智能营销网络，并且通过联盟整合各行各业的优势资源，打造一个综合性社区社交电商服务平台，造福社会、服务人民。
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