东莞招聘

1、实现新能源市场拓展和客户满意度的优化，根据经销商政策以及小鹏的品牌形象的要求，领导并管理市场开发以及客户关系管理战略的开发；

2、为集团提供业务预期的成本预算和年度目标；

2、定义细分市场，发展有效的市场和客户关系管理战略/计划；

3、根据相关的关键绩效指标和预算监督各门店绩效；

4、根据商业计划，销售满意度指标和客户满意度指标的目标，与销售、售后服务等部门共同制定市场战略；

5、监督关于客户、市场趋势、竞争对手产品和服务相关的当地市场调研，并向运营经理建议相应的措施；

6、监督市场沟通活动（包括经销商广告、品牌宣传、在线营销和其他相关活动）的策划和推广，并确保其与经销商政策、经销商管理标准和企业形象识别相一致；

7、根据商业计划，销售满意度指标和客户满意度指标的目标，制定客户关系管理战略；

8、与当地政府机关（例如国家广电总局）、当地/全国的媒体、记者和当地社团建立良好的关系，做好公共关系事务。

任职要求：

1、大专或以上学历，营销、公共关系和/或商业相关专业；

2、具备5年以上工作经验，3年以上汽车、奢侈品和/或服务行业市场、客户关系管理或公关经理工作经验；

3、具备良好的微软Office软件操作能力，基础的英语写作和口语能力；

4、具备出色的当地市场和竞争对手相关知识；

5、具备良好的沟通能力、人际交往能力、谈判能力、客户导向意识。

面试地点：东莞市南城区莞太路231号

工作地点：面谈

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东莞溢华汽车销售服务有限公司是广东溢华汽车集团有限公司网络一员，成立于2003年10月，是梅赛德斯-奔驰在东莞地区特许服务中心。其前身为东莞仁孚溢华汽车服务有限公司，是与香港仁孚集团合资经营的公司，后于2015年1月开始，更改为溢华集团独资经营。东莞溢华位于东莞市南城区，是集产品展示、客户服务、测试维修、市场推广销售、零部件供应等于一体的专业汽车服务公司。2009年11月，东莞溢华星睿二手车展厅正式开幕，成为东莞梅赛德斯-奔驰授权销售星睿二手车的经销商。经过10多年风雨兼程的艰苦奋斗，东莞溢华现已成为本地区大众信赖的汽车服务品牌企业。

公司拥有对员工关怀备至的悠久文化，并致力于为员工提供一个良好的工作环境。我们深信公司的成功建基于全体员工的共同努力。故此，我们非常重视员工的个人发展、培训及福利。

公司福利包括：
（1）食宿待遇：提供午餐，为有需要的员工提供宿舍。
（2）五险一金：按照法律规定，为员工缴纳社会保险金及住房公积金。
（3）商业保险：通过试用期的员工额外购买商业保险。
（4）带薪年假：公司正式员工享有法定年休假以及集团福利假。
（5）职业发展：公司具有完善的培训机制以及职业发展空间。
（6）其他福利：员工年度旅游、年度身体检查、生日晚会、生日礼金、过节费、年终奖、年度调薪等。