东莞招聘

ABOUT YOUR ROLE 职位描述                                           

-Be responsible for FA asset management and accounting booking;

-Coordinate in month-end closing, prepare monthly/quarterly/statutory financial statements;

-Local Tax reporting & filing, US SOX compliance, implementation of internal control.

- 固定资产日常管理，编制及录入总帐及固定资产凭证；

- 编制月度、季度、年度会计报表；

- 协调财务团对月结，编制月度/季度/财务报表；

- 税务申报；

- 执行内部控制制度、财务法规政策。

                                              

YOUR RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE 工作职责:                                      

- FA daily transaction management and accounting booking.

-Coordinate month-end closing routines, review monthly trial balance breakdown, prepare monthly financial statements and analysis reports (US GAAP, PRC GAAP);

-Payroll and other accrue transaction booking;

-Verify vouchers in General Ledger, control treasury liquidity and expenditures;

-Prepare quarterly forecasting, quarter-end & year-end Corporate financial schedule reports; be familiar with corporate HFM system and financial system reporting;

-Prepare monthly  IC transfer price reivew file;

-Assist supervisor to setup the Annual Operation Plan (AOP);

-Assist annual statutory audit and tax audit with external auditors;

-Implement Internal Control practices and processes that comply with statutory and corporate requirements (US-SOX Compliance), and  reinforce financial daily operations;

-Assist in ad hoc financial projects and analysis reports;

- 固定资产日常交易管理及财务入帐；

- 协调月结事项, 检查月度试算平衡表明细及财务分析报表(US GAAP & PRC GAAP) ;

- 工资及其他总帐凭证入帐；

-  审核总帐凭证,确保业务被正确的记录到相应的会计科目;

-  编制月度预测,季度及年度各项总公司要求的报告;熟悉HFM系统及财务报表体系;

- 月度转移定价评估报表编制；

- 协助主管准备年度财务预算需要的确资料；

-  配合外部审计师实施年度财务报表及所得税审计;

- 依照总公司要求(US-SOX Compliance)及法定要求执行内部控制程序及完善财务日常操作;

-  协助其他相关的财务项目及分析；

                                              

WHAT WE WILL BE LOOKING FOR IN YOU 职位要求:                                     

-2~3 years’ experience in multinational companies, strong experience in General Ledger & Costing prefer;

- CET-6 or above, good English in speaking, reading and writing;

-Strong analytical skills & operating expenses control concept;

Familiar with PRC & US GAAP, Sarbanes – Oxley compliance is definite advantage.

Competency:

The ability to work in a tight  timetables and under high pressure; be independency, details focus and  the ability to prioritize work list is also required;

Good communication skills and teamwork attitude; strong inter-personal skills.

- 至少2~3年会计工作经验,外企总帐或成本核算经验优先；

- 良好的英语阅读和书面表达能力，CET-6 以上；

- 良好的数据分析及数据控制概念；

- 良好的沟通及团对合作能力,强的人际际关系协调水平;

- 熟悉 PRC & US GAAP, Sarbanes – Oxley compliance优先;

- 能承受较大的工作压力与紧急的工作任务；

- 有较强的时间观念,强的独立性,数据处理敏感,且具备区分工作轻重缓急的能力和团队合作精神;                                     

EDUCATION 学历和专业:                                             

-    Bachelor degree, majoring in Accounting or equivalent；

- 会计或相关专业专科以上学历；

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。