人事行政主管
广东凯金新能源科技股份有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：上市公司
- 公司行业：新能源
职位信息
- 发布日期：2020-12-25
- 工作地点：东莞
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：0.7-1万/月
- 职位类别：人事主管
职位描述
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
11、此岗位用于新工厂储备，有1-3年人事行政全盘经验更好，岗位发展优势明显
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源主管工作经验，有制造业行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
职能类别：人事主管
公司介绍
广东凯金新能源科技股份有限公司成立于2012年（以下简称“凯金”），是国内专业研发、生产和销售锂离子电池负极材料供应商。凯金注册资金4522.7333万人民币，旗下拥有湖州凯金、湖州瑞丰、内蒙古凯金、青海凯金。
凯金能源作为国内知名的锂离子电池负极材料提供商，专注于人造石墨和复合石墨等锂离子电池负极材料的研发、生产和销售，公司产品具有克容量高、压实密度高、循环性能优异、高低温性能好、充放电倍率高等优点，主要应用于动力类电池、消费类电池以及储能类电池等领域。
作为高新技术企业，公司始终专注于负极材料相关技术的研发和工艺提升，拥有广东省科学技术厅认定的“广东省工程技术研究中心”、首批“广东省博士工作站”。截止本招股说明书签署日，公司拥有60项专利，包括13项发明专利和47项实用新型，此外，公司申请且已经受理但未取得证书的专利有30项。公司研发的“锂离子电池用高容量高压实低反弹长循环人造石墨”、“动力锂离子电池用高容量倍率兼顾人造石墨”、“高性价比长循环高低温性能兼顾人造石墨”、“锂离子电池高容高首效低膨胀石墨负极材料”和“锂离子电池用快充高容动力石墨材料”等多款产品获得《广东省高新技术产品证书》。
公司坚持以人为本，并注人才的引进和培养，努力为人才创造良好的成长环境和事业发展空间，以开放的心态欢迎社会各界有志之士加入。
具有竞争力的薪酬福利：
◇上班时间：8小时制
◇薪资收入：基本工资、绩效工资、专项分红、业绩分红；
◇各类补贴：提供话费补贴、加班津贴、职称津贴等
◇社会福利：五险一金
◇有薪假期：享有法定假11天、年假（5~15天）、婚假（3~13天）、病假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期
◇免费住宿：免费提供住宿，内设无线WIFI、空调、热水器、独立卫生间、阳台
◇膳食服务：免费提供三餐
◇子女就学：政府开通绿色通道，子女安排就读各类公办幼儿园、小学、中学
◇其他福利：节假日派发礼金或礼品；每月举办生日会；每年免费体检1-2次；带薪年假；
广阔的发展机会
◇公司文化：自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
◇学习培训：丰富的内训外训、轮岗学习、校企合作
◇职业发展：双通道职业发展路径，畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台
◇关键人才计划：现金激励、购房/购车资助、教育培训资助、商业保险等
◇各类激励：各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖、发明专利奖等丰富的业余生活和便利的生活环境
◇团队建设：公司定期举行各种运动竞赛、才艺展示、交友联谊、节日晚会等；公司设立团队建设经费，支持部门活动；
公司地址：广东省东莞市寮步镇华南工业园金富二路11号。
乘车路线：乘车至东莞汽车东站或者大朗汽车站再转乘A3路公交，至铨讯厂路口站下车，步行至润华铝业对面即到。
凯金能源作为国内知名的锂离子电池负极材料提供商，专注于人造石墨和复合石墨等锂离子电池负极材料的研发、生产和销售，公司产品具有克容量高、压实密度高、循环性能优异、高低温性能好、充放电倍率高等优点，主要应用于动力类电池、消费类电池以及储能类电池等领域。
作为高新技术企业，公司始终专注于负极材料相关技术的研发和工艺提升，拥有广东省科学技术厅认定的“广东省工程技术研究中心”、首批“广东省博士工作站”。截止本招股说明书签署日，公司拥有60项专利，包括13项发明专利和47项实用新型，此外，公司申请且已经受理但未取得证书的专利有30项。公司研发的“锂离子电池用高容量高压实低反弹长循环人造石墨”、“动力锂离子电池用高容量倍率兼顾人造石墨”、“高性价比长循环高低温性能兼顾人造石墨”、“锂离子电池高容高首效低膨胀石墨负极材料”和“锂离子电池用快充高容动力石墨材料”等多款产品获得《广东省高新技术产品证书》。
公司坚持以人为本，并注人才的引进和培养，努力为人才创造良好的成长环境和事业发展空间，以开放的心态欢迎社会各界有志之士加入。
具有竞争力的薪酬福利：
◇上班时间：8小时制
◇薪资收入：基本工资、绩效工资、专项分红、业绩分红；
◇各类补贴：提供话费补贴、加班津贴、职称津贴等
◇社会福利：五险一金
◇有薪假期：享有法定假11天、年假（5~15天）、婚假（3~13天）、病假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期
◇免费住宿：免费提供住宿，内设无线WIFI、空调、热水器、独立卫生间、阳台
◇膳食服务：免费提供三餐
◇子女就学：政府开通绿色通道，子女安排就读各类公办幼儿园、小学、中学
◇其他福利：节假日派发礼金或礼品；每月举办生日会；每年免费体检1-2次；带薪年假；
广阔的发展机会
◇公司文化：自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
◇学习培训：丰富的内训外训、轮岗学习、校企合作
◇职业发展：双通道职业发展路径，畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台
◇关键人才计划：现金激励、购房/购车资助、教育培训资助、商业保险等
◇各类激励：各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖、发明专利奖等丰富的业余生活和便利的生活环境
◇团队建设：公司定期举行各种运动竞赛、才艺展示、交友联谊、节日晚会等；公司设立团队建设经费，支持部门活动；
公司地址：广东省东莞市寮步镇华南工业园金富二路11号。
乘车路线：乘车至东莞汽车东站或者大朗汽车站再转乘A3路公交，至铨讯厂路口站下车，步行至润华铝业对面即到。
联系方式
- 公司地址：松山湖园区兴达路7号 (邮编：523405)