东莞招聘

岗位职责：

1、建立并持续完善大客户体系，提升顾客忠诚度；负责VIP卡管理，完成客户回访；

2、通过对分承包方的监督、管理、评审以及对商场资金管理流程的监控，确保为顾客提供满意的服务和环境以及确保现场收银工作顺畅、安全；

3、负责分部经理级及以下人员的选聘、调配，合理控制商场人工成本；负责新进员工系列培训，保证人岗匹配；

4、负责所在商场员工合同管理，确保人事档案资料完整；负责商场员工关系管理工作；

5、负责组织分部商圈拓展活动及团购工作，有效提升门店在商圈内的影响力；

6、负责当地政府关系的开发与维护工作；

7、负责分部物料及固定资产管理，做好资产管理和成本控制。

        天虹数科商业股份有限公司(原“天虹商场股份有限公司”)，成立于1984年，是国有控股的上市公司，2010年上市。（股票简称： 天虹股份，股票代码：002419） 。
        通过人本、科学的管理，专业、高效的运营，公司取得了卓越的业绩，已连续多年入围中国连锁百强企业，拥有全国领先的零售技术研发和运营能力。天虹根据目标顾客需求的不同，以百货、购物中心、超市、便利店四大业态线上线下融合的数字化、体验式新零售，打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌，旗下拥有“天虹”、“君尚”、“sp@ce”、“微喔”四大品牌。 截至2020年6月22日，天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江、四川等8省29市开设了购物中心25家、综合百货70家、超市103家、便利店175家。
        天虹在行业内率先转型，突破传统购物模式，践行数字化、体验式、供应链三大业务战略，大力发展线上线下一体化的智慧零售商业模式。天虹数字化已实现全门店、全业态、全流程覆盖，形成”到店+到家“的融合零售，并推进技术服务输出，成为科技零售的领先者；围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学，天虹每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计，并不断迭代主题街区，欢乐体验项目创造生活方式体验；为了给顾客提供优质商品，天虹持续整合供应链，在全国建立众多生鲜基地，开拓了三十多个国家的直采渠道，引进全球好货。
      天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则，立志将公司塑造成为全国一流的零售企业，与顾客分享生活之美。