东莞招聘

岗位职责：

1、独立起草公司薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬绩效相关制度及工作流程；

2、负责汇总、分析绩效考核数据，实施绩效考核与面谈及应用绩效结果，实行有效激励；

3、负责建立并完善公司各部门岗位工作分析与关键业绩指标库；

4、负责实施内外部薪酬调查，确定符合企业定位的薪酬水平；

5、负责薪酬绩效政策的宣传，并指导、监督各部门绩效工作的开展；

6、维护并及时更新员工绩效档案，作为人才发展应用的数据支持；

7、协助部门开展人力行政其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，2年以上薪酬绩效流程管理工作经验，服装或制造业优先考虑；

2、熟悉薪酬设计方法、绩效管理工具，熟练使用办公软件、表格函数；

3、思维清晰、对数字敏感、严谨细心，责任感强、保密意识和工作原则性强，具有良好的沟通能力和团队合作能力。

【上班时间】

8：30-18：00，中间休息一个半小时，固定星期天休息

【福利待遇】

1、健全的保障：购买广州社保

2、美味的工作餐：免费提供早中晚素食自助餐

3、完善的假期：法定假期

企业简介：
     妮可贝贝服饰有限公司于1997年成立于四川成都，2011年迁至东莞虎门，2020年3月迁至广州新塘。是一家集研发、生产、销售为一体，一直以传递爱和文明为企业文化，并倡导爱是无国界，无宗教理念的公司。我们从学习儒家文化的“仁义礼智信”，到践行素食文化的“素口、素心、素生活，转念、转心、转命运”，不断打开生命能见度，让心灵与自然同美，用行动为人性增辉。至今引领了很多家人朋友、企业合作伙伴等走进文明新家园，并得到心性升级实现家庭和谐，同时也影响了越来越多的企业成为纯净素文明企业。以文明引领企业，让企业更加文明。培养成功企业家应有的心态，创造积极净化的经济趋势。一起把健康、事业、环保、文明传递到世界上的每一个角落！