东莞招聘

聘用公司：深圳慧通商务有限公司（华为全资子公司）

岗位要求：

1、本科；

2、具备零售店面管理经验2年及以上，

3、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力

4、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务

岗位职责：

1、高绩效团队的引领者，提升团队工作效率，激励并发展伙伴，并赢得团队的认可和支持；

2、门店运营的管理者，带领团队百分百执行华为门店运营要求及标准；

3、团队培育者，负责培训及发展门店储备人才，进行门店人员能力发展及培养，打造门店梯队；

4、门店综合业务管理者，分析店面运营数据及指标，带领团队执行并持续提升门店运营质量；

5、消费者满意度的责任人，调动一切资源为消费者提供***的服务体验；

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目”