东莞招聘

岗位职责：

1.负责开拓并维护招聘渠道（地方供应商及学校）；

2.负责建立并完善公司人才信息库； 

3.根据招聘计划，负责新进员工的宣导、招聘、选拔、跟踪；

4. 根据市场销售情况，制定、调整渠道策略，并监督实施，确保渠道供人周期性和划分供应商特性；

5.负责对渠道进行招聘岗位的培训、设定区域工作目标，定期检查供应商合规性，对各区域整体表现进行监督管理与维护；

 6.部门领导安排的其他任务。

 

任职资格 ：

 1、大专及以上学历；

 2、3年以上招聘经验、3年以上渠道实操经验； 

3、熟练运用办公软件，熟悉EXCEL、PPT； 

4、有良好的服务意识，学习能力、沟通能力和应变能力;

5、有第三方公司招聘、渠道等工作经验者优先考虑;

6、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力； 

7、 有很强的渠道拓展能力，有一定的资源。

工作地址：广州市天河区珠江新城富力盈通大厦2503室

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。