东莞招聘

岗位职责

1、搭建和完善员工关系各项体系并负责组织、培训、协调并实施计划；

2、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表；

3、负责与驻厂管理的沟通、核对驻厂员工的人数、档案、出勤等；

4、负责将总部通告、通知、公告等传达给各驻厂管理、员工及客户；

5、通过电话以及网络招聘符合公司要求的普工；

6、遵守职业道德，保守商业机密；

任职资格

1、19～30周岁；

2、高中或中专以上学历；

3、能熟练使用办公软件，有较强的沟通表达能力和服务意识，性格开朗，有服务行业经验及HR经历优先；

公司成立于2015年，经过几年的不断努力，已经发展成为以互联网+科技平台，涵盖人力资源，咨询服务，电子商务技术，物业管理等，坚持诚信服务，合作共赢的经营理念，服务超过100家客户，欢迎各位有志之士的加入，实现自身的价值，并为客户创造更大的价值。