东莞招聘

人事方面：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。                                                                                  

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试、培训，完成人员配备。                                                                                                                      

4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。                                                      

7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。                      

9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

行政方面：

1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。    

2、管理公司行政资产及车辆的管理。

3、编制年度行政费用预算并监督实施。                                                                     

4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。

5、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。

 

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

7、能承受压力，服从上级工作安排，必要时需要出差。

    东莞市黑马化工有限公司创建于2001年，总部位于东莞市东城区梨川，是一家专业从事水性环氧地坪涂料、水性环氧防腐涂料研发、生产和销售的高新技术企业，全资拥有英德市黑马涂料有限公司（年产二万吨水性树脂及涂料）。
    二十年来，公司一直致力于不燃不爆、无毒无味、高性能水性涂料的研发生产，关键技术处于国内领先、国际先进水平。整个生产过程已经实现“零危险、零污染”，相当于一个纯净水生产企业。
    公司注重用户体验，产品性能不断改进完善，所有产品均通过国家或行业标准，客户的满意度不断提高、生产规模不断壮大。
    随着国家推行越来越严的安全环保法律法规，溶剂型油漆等危化品受到极大限制，黑马化工生产的水性涂料产品开始旺销。
    为了适应发展，急需一批优秀的人才加入，共同发展！