东莞招聘

工作职责：

１、结合企业层战略，组织及制定竞争/经营战略、营销战略，并指导部门职能战略；

２、组织及制定三大体系、权责：市场体系/主导，营销策略体系/指导，市场推广体系/指导；

３、具备团队搭建和管理能力，负责市场体系，从0-1搭建；核心聚焦：市场份额、客户保留率、客户获取率、客户满意度、客户利润贡献率、客户关系维护等指标及运作；

４、定期对市场营销环境、业务目标等进行核查分析，根据市场及时调整营销策略和计划；

５、负责公司的业务和渠道拓展，参与公司工程类项目推广及销售方案的制订和组织实施；

６、维护客户渠道和资源，及时了解工程类项目市场动态并提出有效方案，维护和提高产品的市场竞争力；

７、定期向总经理报告市场体系情况，提交月度、季度、年度报告等数据及资料。

任职资格：

1、35-40岁，本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、接受过现代企业管理和市场营销相关专业知识培训。具备：企业经营战略（或竞争战略）、品牌定位、营销策划、市场推广；商业模式设计、业务渠道(或业务通路）；4P营销理论、波士顿矩阵、客户关系管理等现代企业管理、管理方法论和工具等理念及运作，有很强理解和领悟；

3、有8年以上公司品牌定位、营销策划、市场推广、业务体系管理经验，且营销或业务总监同等职位5年以上经验；

4、出色的营销策划、市场开拓、客户关系管理能力，优秀的沟通、协调、谈判能力，敏锐的市场分析及团队管理能力；              

5、有同行经验及资源优先：精通业务（老业务：机电工程、电力工程、暖通、成套（电气设备）、试验和维修、新业务：综合能源和电力金融），并整合相关资源；熟悉机电工程和售电行业知识、业务及流程；

6、有民营、阿米巴企业从业背景优先；

7、良好的敬业精神、事业心和职业操守。

工作汇报对象：总经理

广东昊阳电力建设有限公司由涂建华先生创办，是国家电力监管委员会南方电监局批准的电力设施承装（修、试）类四级企业。
现公司拥有一支高素质、经验丰富的团队，其中高级工程师4人、造价工程师2人、工程师10人、助理工程师15人、技术人员38人、经济类专业人才8人，所有上岗员工均已通过全国电工进网作业许可考核。
 公司业务涵盖：主要承接35kV及以下变配电安装工程；电力工程项目图纸、方案的设计及优化（包括报批，安装，实验，维护，维修等）,机电设备安装工程，城市及道路照明专业承包；变压器，高低压柜，电力电缆的预防性试验；机电设备工程设计安装的技术咨询和技术服务；高低压配电设备及母线槽的销售。
 在激烈的市场竞争中，公司不断挖掘潜力，加强管理，先后通过了质量管理体系、职业健康安全管理体系认证，并于2011取得国家电力监管委员南方电监局电力签发许可的承装类四级、承修类四级、承试类四级资质，许可证编号为6-1-00053-2011。