东莞招聘

岗位要求

1、  大专及以上学历，22-35岁，男女不限；

2、 两年以上500人工厂员工培训、招聘和企业文化建设相关工作经验

3、 熟悉人力资源六大模块

4、 良好的沟通能力和亲和力，较强的责任心

5、熟悉使用各类办公软件和办公设备

主要工作职责：

1、全面负责公司人才的招聘、培训工作

2、根据公司经营战略，协助制订并执行人事相关施策计划‘

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作‘；

5、完成直接上级交办的其他工作。

  

广东瑞谷光网通信股份有限公司，注册资本5497.0224万元，成立于2010年9月，致力于光通信领域光器件、光模块产品及自动化装备的研发、生产和销售，向华为、中兴、中怡等通信设备制造商提供服务，产品涉及DDN数据通讯、FTTX接入网、HL固网和LTE无线4G、5G等领域。
公司先后获得国家高新技术企业、广东省创新型企业、广东省光通信工程技术研究中心、东莞市倍增计划企业、中国创新创业大赛广东省一等奖、中国创新创业大赛全国优秀企业、2019创新东莞十大创新企业等多项资质荣誉及ANSIESD S20.20：2014、ISO9001：2008、ISO14001：2015、OHSAS18001：2007、GB/T 29490-2013一系列完善的管理体系认证。目前已形成了以光芯片、TO、高速光器件、高速光模块、及先进装备等核心竞争优势，快速完成了光通信产业链全布局，实现了在科技创新的自我突破。
在国家创新驱动，智能制造及5G通信万物互联的政策大背景下，光通信产业将会迎来前所未有的时代发展机遇。