东莞招聘

主要职责:

1.      负责制定和调整研发战略.

2.      协调和督促制订研发相关制度,政策以及各类研发计划, 并监督执行.

3.      指导全体研发人员努力完成各项任务, 如期实现公司研发目标.

4.      履行公司相关制度规定的审核和审批权限.

5.      加强项目管理,努力为公司不断提供新产品和储备后续产品.

6.      及时了解和掌握各类相关政策, 为公司争取有利的待遇和平台.

7.      与相关政府部门、学术部门以及各类药物研究机构建立沟通渠道、形成交流机制, 掌握前沿信息

8.      协调研发部门与公司其他部门之间的关系

9.      完成总经理及董事会交办的其它工作.

任职资格:

1.      硕士以上学历, 生物制药，药学及相关专业, 高级技术职称.

2.      有十年以上生物药开发及管理的经验, 熟悉新药注册程序和国家的政策法规.

3.      有较强的战略思考能力,善于并勇于创新.

4.      具有高度的责任心及较强的沟通、协调和组织能力.

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