东莞招聘

1、岗位职责

（1）建立健全公司人力资源管理体系；

（2）根据公司需要及时有效组织人员招聘，甄选、录用等事宜；

（3）负责员工培训，效果评估与反馈； 

（4）进行薪酬、绩效管理、员工关系管理；

（5）完成上级安排的其它工作。

2、任职要求

（1）25-35岁，985/211本科以上学历，3年以上同岗位工作经验；

（2）掌握招聘，培训，绩效考核等人力资源管理全部模块；

（3）熟练使用办公软件；

（4）熟悉相关法律法规及办事流程。

成立于2006年的成都比拓超硬材料有限公司是一家***的高新技术企业。公司长年与四川大学等高校合作，是一家集研发、生产、销售为一体的新材料企业。
作为超硬材料行业国际领先水平（国内行业引领者）的成都比拓超硬材料有限公司，产品主用于智能手机等3C电子行业、航天航空、汽车及机械、木工等领域，为中国的智能制造提供高水平的刀具新材料，产品主要销到国内、欧洲、美洲、东南亚等地。公司处于高速发展期，我们虚位以待，期待有志之士共谋大局。