东莞招聘

本岗位的关键职责如下（包括但不限于）：

    

1、根据公司编制和用人部门的发展需求，分析、整理、汇总招聘需求；

    

2、根据招聘需求，具体实施招聘计划，有效组织开展面试、甄选、录用等工作；

    

3、根据不同岗位的特点，主动寻找和开发有效的渠道进行人才搜寻和筛选；

    

4、配合公司发展需要，建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程；

    

5、周期性进行招聘数据的统计和分析及潜在人才的持续维系，不断优化招聘工作。

    

6、协助上级完成内部员工的策划活动

    

7、协助上级执行外部商务活动，联系客户，并做好人员方面的安排

    

8、根据部门需要，完成部门行政工作

    

    

任职要求：

    

1. 大专或以上学历（全日制）。

    

2. 2年或以上企业招聘经验（主要职责），有知识产权行业、企业管理咨询行业招聘经验，或猎头工作经验者优先。

    

3. 熟悉各主流招聘平台，且对招聘渠道的开拓与维护有较好认知。

    

4. 结果导向，具有HRBP意识，工作积极主动，沟通协调能力强。

    

5. 有较好数据整理和分析能力，以及良好的文字处理能力。

    

6. 较好的职业素养，思路清晰，抗压力强。

    哲力知识产权创办于1998年，是中国领先的知识产权一体化服务机构，专注于为客户运营智力成果，提供知识产权申请、纠纷、情 报、管理、运营的整体解决方案，涵盖 国内外商标、专 利、版权 、商业秘密等专业领域。

    哲力集团总部位于广州，设有广东、深圳、佛山、中山、东莞、北京、苏州、杭州、宁波、香港等分支机构；旗下拥有专利代理机构、律师事务所、企业管理咨询公司等多家经营主体，先后与100多家海外律师事务所保持着长期的合作伙伴关系。通过哲力人的不断努力，哲力已构筑起立体化的知识产权综合服务体系。

    哲力集团凝聚职业经理人、知识产权代理人、专利代理师 、知识产权律师、流程客服、管理人才等高素质专业人才超过200人，更有着一批具有丰富案件处理经验，从业超过10年的知识产权行业专家。专业、务实的团队，真诚、用心的态度，是我们哲力人为客户提供高质、高效服务的有力保障。

    欢迎您加入哲力大家庭！