东莞招聘

岗位职责：
1、为客户方项目提供综合人力资源管理服务（包含员工关系、薪资核发、绩效管理及改善、培训及员工活动策划及组织、社保、商保增减、风险预防及处理等）
2、了解客户业务需求，关注及发展员工团队问题，深入业务结合人力资源专业度提出针对性措施，优化改善。
3、组建日常员工沟通机制（业务面谈、TL沟通会等）并形成有效反馈机制
4、项目月度服务的总结汇报与沟通反馈。

职位要求：
1、要求有独立管理项目的能力及良好的沟通能力
2、擅长人力资源某一或多个模块，熟悉相关劳动人事法规
3、拥有较强的抗压能力和服务意识及沟通协调力、亲和力
4、具备互联网型和业务性导向思维

我们能给你：
1.一线互联网企业的大型项目执行管理经验
2.专业的人力资源技能及完善的晋升空间
3.拥有超同行的对于各行业的了解及人脉积累
4.团队氛围非常nice，你的想法在这里都能实践~

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。