东莞招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、两年以上人力资源工作经验；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    东莞市华道节能科技有限公司成立于2013年，是一家拥有自动研发、生产、电商销售的商厨厨房设备的综合性企业。拥有自主的电磁加热核心技术，有科研、开发和生产基地，形成了完整的产品体系。
    华道公司旗下拥有多个自有品牌。公司专注于厨房电器，目前在阿里，天猫，淘宝，京东，百度，拼多多等平台拥有销售渠道，线上店铺百余家，多个自有工厂。
    华道公司采用阿米巴模式，打造一个无限裂变和发展的平台。鼓励员工借助公司平台，进行自我创业。现已有30多个独立创业小组，近300多名员工借助公司平台，实现物质与精神双幸福的同时，为社会发作出贡献。

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