东莞招聘

岗位职责：

1. 气站与物流运营绩效管理 Performance management in operation and logistics

• 负责跟进各区域月报编制及检查其指标达成情况 Monthly report and check the operation KPI’s to the OPCOs.
• 编制运营管理月报 Write the operations monthly report for management.
• 分析运营数据与标准之间的差异，找出改善的机会点。Analysis the deviations of the standard, find out the improvement opportunity
• 监控跟踪改善行动的进展与输出。Monitor and track the follow-ups.

• 根据需要和反馈增加或调整指标（定义）。Change if necessary the definitions of the KPI’s or add additional KPI’s.
• 利用大数据支持计算各优化项目的收益，并支持年度预算的准备。Calculate the savings of the operations improvement and support the YP preparation by the big data.
• 收集并汇总更新区域气站运营与物流的技术性数据资料库。Build up and maintenance the operation and logistics technical database by OPCOs.
• 回顾数据收集和报告准备流程，研究优化提高报告准备的效率。Study the data collection and report preparation optimization opportunity.

• 推进和实施气站自动化智能化项目以及物流智能化数字化项目 Launch and implement the filling plant automation and logistics intelligent and digital projects.
• 气站以及物流效率提升以及创新项目的推广 Implement the efficiency improvement and innovation projects in filling plant and logistics.
• 整理从不同途径收集得到的效率提升方案。Collect the productivity idea in different source.
• 运用精益工具以及其他工具对气站流程，物流配送模式，调度计划，路径规划等进行分析与优化。Study and optimize the filling plant process, the delivery module, schedule and route planning by SAP TM system and LEAN method and tools.

任职要求：

• 本科或以上学历Bachelor’s degree or above
• 精通Excel，PowerPoint等电脑软件 Good at Excel/PowerPoint
• 流利的英语听说写水平 Fluent oral and written English communication skill
• 熟悉气站与物流运作 Knowledge and experience in logistics and filling plant operation.
• 具有一定财务知识及优秀的数据分析能力 Knowledge of finance and data analysis skill
• 具有优秀的快速学习能力 Good quick learning skill
• 优秀的沟通技巧和协调能力 Excellent communication skill and interpersonal skill
• 能独立开展工作，并具备积极思考以及善于创新的能力 Ability to initiate, sustain change, positive thinking and innovation.
• 了解公司的业务和运营，具有基层工作经验和项目经验的优先考虑 Understand the business and operation, experience of working in the frontline and manage the project are preferred.

SHV控股集团与SHV能源集团

SHV控股集团成立于1896年是荷兰***的家族企业。SHV控股集团拥有七大核心业务，年销售额超过200亿欧元。超过61,000名同事向56个不同国家与地区的客户提供优质的服务。

SHV能源集团是SHV控股集团***的业务板块。向亚洲、欧洲、南美洲超过3000万的客户提供不同的能源解决方案，包括液化石油气、天然气、生物燃料以及其他清洁能源。


SHV能源在中国-喜威

我们是一家历史悠久的大型跨国公司，主营清洁能源，我们以客户为导向，涉足清洁能源相关的投资、贸易、工业、专业服务等几十个细分行业和产品领域，为客户提供多种行业领先的解决方案。本公司在中国进行广泛投资，不断扩大我们的经营规模，拓展我们的业务领域。作为专业清洁能源企业，一直在积极与各地政府紧密合作，致力于推进节能减排，降低碳排放，减少环境污染，不断发展更多符合中国能源和环保需求的应用解决方案。公司关注业务经营战略的同时也关注人才发展，愿意帮助员工与企业共同发展。公司文化注重平等互信，重视员工有良好的职业道德和职业素养。

我们服务中国超过20年。作为中国清洁能源行业领先的国际性企业，我们提供便捷和创新性的能源解决方案，为家庭客户、商业客户和工业客户提供液化石油气、液化天然气、压缩天然气等不同的产品。我们的业务覆盖珠江三角洲和长江三角洲，5,000名员工共同服务于超过200万客户，年销量超过600,000吨。

我们深刻认识到中国正经历着严峻的环境问题。我们致力于通过创新性的能源解决方案，以最为便捷和可靠的方式共创更加清洁的今天与明天，共同保护我们的世界。

我们的共同价值观

-- 正直和忠诚
我们信任我们的同事，也深得客户和供应商的信任。我们崇尚团队合作，并且从错误中学习。
-- 平等
我们相互尊重，倾听每一个人的想法和意见。我们每个人都能发展自身的潜能。
-- 健康与安全
无论如何，我们都要确保安全地工作，保证我们自己和他人的安全。一旦发现不安全因素，我们都会将其改正。
-- 环境
我们关爱环境，尽力减少浪费，并且实现循环利用。

实践多元化与包容性的理念
--- 多元化代表着我们彼此的差别。这包括了所有让我们每个人与众不同的各个方面。包括性别、年龄、族裔、教育水平、社会背景、思考方式、性取向、宗教信仰等等。包容性代表着无论 年龄 、性别和族裔等背景有何不同，人们彼此共融。为了创造包容性，我们要确保我们的行为能促进包容性，创造彼此包容的工作环境和企业文化，珍视和倡导我们的多元化。
--- SHV和喜威中国将立足于多元化作为我们的出发点。这将给我们带来具有不同生活背景和不同思维方式的员工。这能够提升我们的分析能力和问题解决能力，进而提升团队业绩。这也折射出当今全球经济和社会变革的特点。在包容性上，我们致力于创造包容的工作环境促进我们的多元化，并且让各种的思维方式给我们带来价值。

当你加入喜威中国

-- 你的意见将得到重视，并且鼓励创新，带领变革，共创美好未来。
-- 你可以勇于尝试新事物，而无须过分考虑结果的好坏。
-- 你会和不同的同事切合实际地开展业务，从一线员工到高级主管共同感受多元文化的大熔炉。
-- 你会感到业务目标带来的驱动力，也能感到家庭成员般的人文关怀。
-- 你将有机会沿着不同的职业轨迹发展，从普通成员到团队主管，从支持部门到业务领导，从业余新手到职业专家，都可能是你的选择。
-- 你每天还有机会接受不同的挑战，困难但充满乐趣。

如果你期望挑战和富有成就的未来，加入我们一同努力，通过最便捷可靠的创新能源解决方案，共同致力于更清洁的今天和明天。共建更好的世界、同创更好的公司、成就美好的未来，你我一起前行。