东莞招聘

岗位职责：

1.负责公司人力资源管理及行政管理体系的组织建设，并不断完善；

2.负责公司人力资源规划的制定及监督施行；

3.负责制定和完善公司岗位编制，组织公司各部门有效的开发和利用人力资源，满足公司的经营管理需要；

4.组织落实公司及集团的企业文化建设与要求，组织开展和推进文化建设管理工作；

5.组织督导国家相关劳动法律法规的贯彻执行；

8.负责做好公司的资产管理、合同管理、档案管理、物料管理、公文管理、会务接待、食堂及宿舍管理等后勤保障工作；

9.负责公司物资采购费用成本的核算及控制。

1.有房地产行业相关经验优先；

2.较强的目标意识和责任感，有大局观；

3.良好的人际沟通能力，抗压强，较强的组织协调能力。

   新亚房地产成立于2007年5月，新亚集团坚持走“实业发展”的道路，扎根清远二十二年来，集团现已发展成为集电力电缆研发制造、房地产开发、固定资产投资、物业管理、园林市政工程等多项实业为一体的大型综合性企业。

   新亚地产坚持“质量***，客户至上 ”的企业宗旨，以新亚品牌为依托，以“品牌构筑魅力家园”为经营理念，精心打造房地产行业的尖端名牌。以准确的定位、周密的规划、严谨的施工、科学的管理、完善的服务，努力为社会提供优质的产品和全方位的服务，让新亚品牌延续新的辉煌

   截至2019年末，不断创造跨越式发展奇迹的新亚地产，已开发了建设新亚时代城、新亚棕榈园、碧桂园新亚山湖城、新亚君悦湾、新亚柏悦湾、新亚荔园等高品质、高性价比项目，形成了科学、前瞻、有效的发展模式。未来，新亚地产还将打造新亚南湖苑人居标杆。同时，北江畔的大型城市更新改造项目也已提上公司的日程。

   相信我们的努力会让更多人民实现宜居梦想，共同实现对美好生活的向往！