东莞招聘

职责描述：

1、专业、高效从事法律调查及法律研究，并提出咨询解决方案；

2、高质量起草、审核并管理合同、规章及各类法律文件；

3、有效完成案件准备及应诉工作；

4、积极参与咨询项目支持工作；
5、完成部门及公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，通过国家司法考试；
2、熟练掌握劳动法、合同法、公司法，在公司、司法机构或者律所专注从事劳动法业务五年以上；
3、正直诚信，工作沉稳细致有条理，工作态度积极，具有团队合作精神，能承受工作压力，出色的沟通能力和解决问题能力；
4、具有良好的语言表达能力和书面写作能力；
5、英文流利者优先。

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