东莞招聘

1、负责开拓区域的代理商，承担并指导代理商完成销售任务；
2、负责辖区内代理商的日常管理和培训；
3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；
4、贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体支持措施；
6、协调代理商与公司相关部门的业务流程；
7、处理好代理商开发及维护等运营工作中的紧急事件。

岗位要求

1.能适应出差，试用期不定区域，转正后定区域；

2.一个月大概有20天在外面，每个月回来一周星期到10天，前期为代理商开发，后期维护出差稍微少点；

3.大专学历，必须对销售感兴趣，性格开朗有冲劲要灵活，沟通协调能力，合群性。

4.无行业经验要求，前期会有培训有人带。

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