东莞招聘

工作内容：
1、制定人力资源各项制度，并组织实施本公司年度人力资源规划，不断优化人员配置；
2、依据公司人才发展战略与规划，执行员工学习发展及职业规划；
3、执行公司薪酬福利方案与绩效考评制度， 监督、控制人力资源成本；
4、处理员工投诉及劳动争议与工伤、劳动纠纷，维持良好的员工关系；
5、负责企业文化活动的策划与执行，定期组织员工团建；
6、全面负责本公司组织绩效管理工作；
7、全面负责本公司行政管理工作。
任职要求：
1、 人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、 三年以上大型企业人力资源管理工作经验；
3、 精通人力资源管理各模块理论及劳动法律法规；熟悉人力资源绩效管理或企业文化模块工作。
4、 良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力和领导能力，较强的责任感与敬业精神。
5、 有商业地产/房地产公司工作经验者优先。

深圳利好集团股份有限公司（以下简称利好集团）经过多年发展，集团成长为以房地产开发与销售、计算机电子周边硬件研发与销售、物业管理、商业运营等为主业的发展格局，业务范围遍布全国及亚太地区，现代化大型综合性集团企业！

利好集团目前拥有利好国际、利好天成、怡好地产、怡好科技、好利好科技等主要子公司，拥有大型现代化工业园，设施完善位置优厚，拥有多处地产项目，并有相当可观的土地储备！具备电子硬件产品完整的自主设计、自主生产、自主销售的能力！

利好集团始终以“顾客至上为横轴、诚信经营为纵轴”的宗旨全面发展，同时大量引入国内外优秀人才，组建了一支做事稳健、诚信敬业、创新进取、团结协作、专业高效、攻无不克战无不胜的团队。

公司在不断的发展、变革中逐渐形成了企业自有的文化！

企业精神：尽职创新、团结奉献
经营方针：靠管理创信誉、向管理要效益、以管理促发展
服务宗旨：优良的质量、完善的服务、最快的工期、最优的售价、良好的社会信誉

利好集团期盼与社会各知名企业、行业精英在投融资、房地产开发、大型建设工程、计算机硬件等领域精诚合作、互惠双赢、共创辉煌！