东莞招聘

岗位职责：

1.中长期的需求预测进行分析，向采购提出供应商产能需求规划、长周期物料安全库存制定和储备；  
2.及时、准确制定物料请购计划及交付计划，并跟踪进度，确保满足销售（客户）需求；  
3.跟进物料按计划到货，异常反馈及预警，异常反馈协调及跟踪；  
4.供应商交付达成率原因分析，并推动采购、质量制定对策并改善；  
5.协同质量、采购、Sourcing推动供应瓶颈或质量问题的解决；  
6.库存分析，将控制物料库存在合理水平；  
7.配合工程变更管理，实施物料的库存控制及请购计划切换。  
8.新品开发进度及交付跟进；  
9.进销存分析，订单及交付风险排查；

岗位要求：

1.熟悉MRP逻辑，有较丰富的需求计划及物料控制方法和经验；  
2.对数据敏感，有较强数据分析能力；  
3.熟悉金蝶、用友等ERP系统；  
4.EXCEL基本函数能够熟练应用；  
5.有较强的沟通、协调和组织能力，执行和推动力强、具备问题解决能力；  
6.性格外向，开朗，善于沟通协调，有较强的问题解决主导推动力，抗压能力强；

公司福利：入职即购买五险一金；

另:旅游（每年2次）+员工生日会（每月一次）+节日福利（国家法定假）+下午茶+各种兴趣部落（足球、篮球、台球、爬山、骑行等），工作满1年且为公司作出突出贡献的员工均享受公司股权分红。

关于蓝禾：
诞生于2008奥运年，在小步快跑的13年中，加入的同行者2000+！13年的历程中，我们跑出了图拉斯、锐舞、诺印三个国际硬核品牌一直聚焦于3C数码、智能车载、生活家电等品类，跑进了亚马逊、天猫、京东TOP3商家，跑到了全球100多个国家和地区，赢得了上亿忠实用户。公司目前采用“小前端+大平台”运作机制。

蓝禾实力：
蓝禾每年都以高双位数的增长速度持续发展，坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展战略，致力于为全球消费者创造高体验感的产品。自主研发的产品已获3000+专利，多次荣获德国红点奖等伙计大奖。

团队成员：
蓝禾在职雇员2000余人，核心成员均来自世界500强企业，90后占比85%,95后占比52%，95后管理层25% ，办公室人人都是5G冲浪青年！年轻包容的管理风格吸引了国内外***名校的后起之秀，形成一支年轻化、有激情的团队。

环境：
包罗万象的办公环境，ins风、工业风、科技风、日系风，我们的办公室就是名副其实的拍照圣地，每一张图片都保证你成为朋友圈最靓的仔！

氛围：
这里不讲title，不论资排辈，办公室梗来梗往，互怼互夸的办公氛围

晋升：
内部有灵活多样的发展途径，你总能找到适合自己实现人生价值的道路

福利：
入职五险一金+有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金/项目奖金+分红）+免费下午茶+生日会+完善的培养体系+不设限的晋升通道+提前10天发放当月薪资+带薪旅游、团建拓展+创意食堂+免费健身房+兴趣部落等