东莞招聘

公司介绍：
国内知名AI芯片研发生产公司，面向职能驾驶、智慧城市及多种商业场景和模型。公司已获得多家国内知名公司投资公司投资。

职位要求：
1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；
2.负责所支持业务领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；
5.以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。

任职资格：
1、2年以上从事大型企业招聘工作经验；
2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通；
3、熟练使用常见面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
4、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
5、具有丰富的AI行业招聘经验者优先。

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