东莞招聘

1、负责优质企业的营销开发谈判，信用卡产品的推广。
2、负责网络申请办卡的审核及拓展。
3、根据营销计划完成部门销售指标。
4、严格把控风险！
二、任职要求：
1、大专及以上学历，有销售经验(可放宽函授)。
2、有良好的服务意识、综合素质，能吃苦耐劳，有强烈的上进心。
3、具备快速的学习能力，反应敏捷，口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力。
4、耐心细致，能适应大机构文化和管理要求，有良好的团队协助能力，有使命必达的责任意识。
三、薪酬结构
底薪（入职两个月内见习期底薪2800元/月，入职2个月后转正式底薪3800元/月，高级底薪4900元/月）
＋工龄工资＋发卡提成＋刷卡提成＋较红奖励＋白金卡＋MGM网络发卡奖励＋APP买单吧奖励＋综合营销奖励＋额外奖励等……
四、保险福利
1、六险一金
入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金+补充商业险
2、补充医疗险
（30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500-10000元/年）
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1、员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元/年成长金，以此类推每年递增1000元，入职满5年可享受5000元/年成长金；
2、员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金，以此类推每年递增1000元，入职满5年可享受5000元/年学习金；
3、员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金；
4、入职满一年以上可报读专升本，顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。
六、行服福利
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等
七、职业发展
客户经理-正式客户经理-高级客户经理-主任-经理.。。。
职位福利 节日福利 五险一金 绩效奖金 年终分红 带薪年假 补充医疗保险 定期体检

交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心东莞分中心诚聘