东莞招聘

【职位描述】

招聘与配置：

1、根据业务的招聘需求，发布岗位招聘信息，筛选简历，组织安排面试、跟进人员面试结果，确定录用人员；

2、招聘效益分析，渠道来源、到场率、通过率等数据分析；

3、完善招聘面试技术，开发适用于不同岗位类型的测评技巧；

培训开发：

1、为新员工的提供入职培训

2、根据业务需求，收集分析培训需求，设计和开展培训；

3、寻找优质的培训资源和内部讲师开发；

绩效管理：

1、配合业务完善绩效管理制度，开发绩效管理工具，设计与优化考核标准与方法；

2、分析绩效数据，进行绩效面谈；

薪酬管理

1、搜集行业所在地区薪酬福利状况，为公司薪酬调整方案提供依据

2、解决与绩效及薪酬相关的日常管理问题，向上级提供合理有效的建议；

员工关系

1、聚焦业务，了解业务部门的人员情况，根据部门人员实际情况及时给予HR指导

5、建设企业文化

【任职资格】：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关实习或工作经验，互联网、电商、快消、广告行业经验优先

2、熟悉招聘工作全流程，熟练掌握面试甄选技巧,清晰的逻辑思维

3、良好的服务意识，能适应快节奏的工作环境，快速学习、沟通协作、抗压能力强

4、熟练掌握办公软件，英语四级或以上

5、沟通表达能力强，思维活跃，沟通能力佳

福睿医疗科技（东莞）有限公司是一家专业的线上家用医疗解决方案提供商，致力于销售高性价比的医疗类商品，让国内外消费者足不出户也可享受到医疗级别的高品质产品。
随着医疗保健领域每天都在变化，我们不仅在家庭医疗方面为客户提供支持，还在包括医疗专业人员、医学生、医学教育、护理服务、动物诊所、独立实验室和非政府组织等领域为客户提供支持。
FriCARE是一家拥有快速消费品思维和精益思维的医疗保健提供商。我们的目标是专注于提供具有成本效益的产品，根据痛点不断改进，并通过创新的想法增强医疗生产力，为护理人员、患者和医疗专业人员带来舒适的体验。


我们的销售渠道线上和线下同时开展，销售的产品主要一类二类医疗器械产品，目前有家庭护理类产品，例如听诊器、血压计以及健康防护类产品。
公司具有强大的跨境电商背景及专业的法规团队，创始人拥有近十五年医疗器械临床工程背景，医疗器械专业和供应链专业毕业，熟悉美国和欧洲医疗行业发展和中国供应商耗材布局。

福利待遇：
-公司实行每周5天工作制；
-入职公司与员工签订劳动合同，缴纳社会保险；
-享受公司带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；
-每月10日准时发放薪资；
-舒适的办公环境、办公节假日福利、员工团建、员工下午茶
-公司充分授权管理、鼓励员工创新，重视团队合作，关注员工职业发展，提供与优秀团队共同发展平台，并设有创始员工股权激励政策。

为支持公司的快速发展，我们现诚邀有能力、充满活力而又富有进取心并愿意和我们一起寻求长久发展的人士加入我们的队伍。公司在急速发展，人员也在扩招，各岗位虚位以待，等着敢于做***个尝试螃蟹的勇士出现，欢迎各位敢想敢做，敢于拼搏的有志之士加入我们。