东莞招聘

1、根据市场及客户需求进行研发项目立项工作，确定项目目标，编制项目开发计划并组织实施，整理详细完整的项目文件及项目总结报告；（每周/月向北美总部汇报工作）

2、负责项目预算、项目风险控制、项目生产安排，及时解决项目实施过程中遇到的问题，协助对制程端或客户端产品质量异常的技术分析，样品测试跟进；

3、负责产品工程的拓展、协助创建整体性的产品线路图，创新结构，提高性能；

4、负责中国区域内包括但不限于市场、供应商、竞争对手和外部产品等方面的市场调研；

5、负责成本分析、供应链管理、质量管理、库存管理、售后技术支持等。

6、其他与项目相关的事项。

任职要求：

1、5年以上电源研发工作经验，3年以上车载类、通信类或新能源类等大功率电源（至少3.3KW以上）研发工作经验，3年以上大功率电源研发项目管理工作经验（必备项）；

2、精通电源各种拓扑，熟悉开关电源的电磁兼容设计、安规设计等标准要求及各类电子元器件的特性及应用，能协助完成项目方案设计、原理仿真、器件选型、原理图及PCB设计；

3、熟悉开关电源的产品测试程序、生产工艺流程，具备较强的电源研发设计验证、调试、故障分析及改善能力；

4、本科及以上学历，应用电子等电子类相关专业，英文沟通流畅。

  GPD*是专注于工业级车载充电器，储能逆变器及用户侧智慧能源管理解决方案，集研发、生产、销售和服务为一体的科技创新型新能源企业。公司研发的车载充电器功率覆盖150W-6.6KW，储能逆变器功率覆盖800W-3kW，应用于高空作业平台、高尔夫球车、洗地机、仓储搬运车、电动冲浪板等低速电动领域，并已在全球广泛应用。围绕着工业能源互联网和电动领域，我司提供物联网和电池AI大数据的定制化平台解决方案，帮助企业实现管理数字化转型升级。通过AI模型和大数据云计算，「高效、安全、准确」的进行海量数据收集、分析、存储、需求送达等，具备实时性、易用性、扩展性和稳定性的优点。
  GPD*始终坚持研发投入和技术创新，并通过对充电器、逆变器核心科技的掌握、对品质管理体系的严格管控、对售后服务的不断提升，为客户提供优质产品和服务，持续为客户创造巨大的经济及社会价值。
  截止目前，云充科技在全球累计出货100多万套，并成为国内***行业充电器TOP1品牌。

  薪酬结构：公司薪酬结构为月薪+年终奖。公司为员工提供同行业具有竞争力的月薪，并依据员工年度绩效考核结果发放年终奖。
  福利待遇：
  1、假期规定：双休工作制，法定假日休假制，公司提供高于国家标准的带薪假期（病假、产假、婚假、陪产假、丧假等）；
  2、入职即缴纳五险一金(一类社保、12%住房公积金)，每年为员工购买重大疾病保险，作为医疗保险的有力补充。
  3、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女王节、母亲节等重大节日为员工发放节日慰问品；
  4、员工活动：每年组织外出旅游，并不定期组织各项聚会及文娱活动（如：拓展活动、聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；
  5、员工培训：公司重视员工个人发展，随时提供学习书籍，企业商学院，内部培训+行业专向外训等；
  6、工作时间：9：00-18：00，5天8小时。
  7、每周下午茶；
  8、公司老板是80后，留美海归，公司都是年轻小哥哥、小姐姐，工作氛围融洽、舒心，办公环境宽敞、明亮；
  9、无论你是经验老手或者职场小白，在这里，都能施展你的才华，只要你有想法，我们都能满足，并且给予足够大的空间和支持；