东莞招聘

一、岗位职责：
1、负责开发新工艺，熟悉印绣花等特种工艺制作与审核，跟进研发部，研发样板进度； 
2 、负责印绣花的核定，进度跟进等工作，能有效沟通处理质量问题，对研发版不合理工艺给予一定的指导、建议；
3、负责与研发部对接相关工艺，布种，工艺风险要有一定评估并要保证工艺完整、正确；                            
4、合理安排研发版分配。
二、任职资格：
1、男女不限，年龄25岁-45岁之间；                  
2、有五年以上研发工艺相关工作经验，长年从事印绣花等工艺研发工作;                                                        
3、娴熟的沟通技巧，善于学习和沟通，工作细心、严谨，积极主动性强，有较强的成本意识，很好的配合度和服务意识，以及强烈的责任感；
4、熟悉服装工艺制造流程；
5、熟悉印绣花工艺与其他工艺的注意事项及要求；
三、薪酬福利
1、薪资水平：公司提供有竞争力的薪资，同时每年公司将根据年度经营状况及员工工作表现进行适当的薪资调整；
2、工作时间： 每天工作8小时，每周至少休息一天；
3、有薪假期：全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪护假等；
4、食宿条件：公司总部员工提供住宿、提供工作餐，宿舍均有空调、纯净水系统，提供水电补贴、网络；
5、 保险 ：每位在职员工均可购买社会保险，享受门诊和住院社保医疗福利。每位员工均有购置意外保险，让员工人身安全24小时得以保障；
6、所有员工均有机会享有生日礼金和生日礼品、节日礼品等福利；
7、公司员工享有省内或国内旅游机会；
8、公司员工享有部门季度活动（有经费）机会；
9、公司设图书室、篮球场、乒乓球、羽毛球、桌球、电视室等文体活动场所，供员工学习和娱乐；
10、公司业余活动丰富，如有团体旅游、季度运动会、文艺晚会、抽奖晚宴、摄影比赛、每周羽毛球活动等。搭建丰富多彩的平台让员工展示才艺；
11、员工春节回家享受100元至600元返乡车费补贴。

企业简介：
东莞必利服饰有限公司始创于2002年，是专注于产品研发设计及品牌运营管理的服装企业，公司旗下拥有”MOVEUP幻走“/moveup.kids二个品牌。其中最早创立的“MOVEUP幻走”品牌在全国百余个城市的购物中心及百货开设了300余间品牌直营店铺及加盟店铺，moveup-kids是公司于2015推出的童装品牌。
品牌简介
MOVEUP幻走品牌创立于2002年，是必利服饰旗下的女装设计品牌，至今在中国国内多个城市设立了三百多间直营及加盟店铺提供品牌运营和产品服务。
作为独立的设计品牌，MOVEUP的品牌精神是独立和自由。我们设定的女性形象是永远年轻的，没有年龄的层分，差别的只是每个人不同的风格和生活状态。
              
企业愿景：做生命力顽强的企业，创造极具活力的设计品牌，成就有理想的人才
企业管理文化：学习、创新、突破
企业价值观：企业的根本是人才！积极、乐观、真诚！为客户创造价值