东莞招聘

工作职责：

1、负责猎头招聘渠道的更新与维护；

2、根据项目执行招聘，以结果为导向完成公司规定的交付任务；

3、负责招聘项目需求分析、信息收集、简历筛选、候选人邀约、面试、入职等结果跟踪，候选人关系维护等相关对接及招聘推进；

4、负责谷露系统信息及时更新与维护；

5、负责协助销售进行售前支持工作；

6、负责猎头项目及RPO项目客户关系维护工作；

7、不断拓展候选人资源；

8、配合公司所有与招聘相关的支持工作

任职要求：

1、大专以上学历 ,23-30岁之间;

2、之前有通用岗位、游戏相关（运营、策划、美术、音效）岗位、产品运营、用户运营、创意设计等相关岗位交付经验                          

3、熟悉人事工作基本网格，有较好的沟通表达能力及较强的抗压性；

4、人品佳，勤奋敬业，积极上进, ,良好的团队精神。

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。