东莞招聘

岗位职责：

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程； 

3、负责部门日常管理事宜；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。

任职资格： 

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；

2、2年以上相关工作经验，文笔好，在写报告方面有丰富经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人力资源各大模块有扎实的专业功底及丰富实践经验； 

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好； 

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。     

    广东安达智能装备股份有限公司公司成立于2008年，总部位于广东省东莞市寮步镇向西东区路17号，下设苏州分公司、深圳子公司，并在中国香港、东南亚、美国、墨西哥等地设立公司或办事处，营销及服务网络遍及海内外，拥有员工近千人，是一家集产品研发、生产、销售和服务于一体，致力于部品研发、流体应用、非标方案的系统智造商。

公司高度重视产品的研发与迭代，持续加大研发投入，曾先后成功研发国内首台多功能选择性涂覆机及国内首台多功能高速点胶机，拥有近百项国家专利，产品包括高速精密点胶机、智能选择性涂覆机、等离子清洁机、IR固化设备、UV固化设备、热风固化设备和3D涂覆设备等系列标准和非标自动化设备、多功能组合机，并持续为客户提供高效高质的系统解决方案。

自成立以来，公司逐步获得了社会各界的认可，先后被认定为国家高新技术企业、中国AAA级信用企业、中国名优企业、广东省高成长中小企业、广东省守合同重信用企业、东莞市专利优势企业、东莞市倍增计划企业、纳税突出贡献企业，获评为全国服务质量放心品牌、中国著名品牌、广东省高新技术产品、广东省名牌产品，荣获中国SMT创新成果奖、电子装备产业红帆奖金奖、中国专利优秀奖、东莞市科学技术奖等众多荣誉。

公司发展，以人为本。为人才提供成长与发展的平台，是公司一直以来关注的重点。公司秉承以客户为中心、技术领先、持续创新、实事求是、勤奋进取、团队成长的价值观，坚持精兵路线、高薪政策，大力培养与引进符合公司发展需要的高素质人才，推动员工与公司共同成长。