东莞招聘

1、负责员工关系相关管理制度及方案拟定及优化；

2、处理员工各类投诉及劳动纠纷、劳动争议案件的答辩、协商与调解工作；

3、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

4、负责员工入/转/调/离操作、劳动合同签订、变更、续签、终止、解除等各项人事手续的办理，并进行数据分析；

5、负责员工档案信息收集、统计等档案管理工作及HR系统数据的维护、分析、问题反馈等相关工作；

6、完善日常员工沟通平台与渠道确保沟通渠道顺畅； 

7、策划及组织公司大型员工活动，包括年会、家庭日、尾牙等；

8、领导交办的其他工作.

任职要求:

1、全日制本科及以上学;

历，人力资源、管理类、营销类等专业优先；

2、有大型集团公司或快速消费品员工关系工作背景优先；

3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

4、有较强的洞察力，亲和力与沟通表达能力.

    宝能集团在物流行业有着悠久和丰富的管理经验。旗下深业物流集团--成立于1983年，是中国最早开展现代物流服务的企业之一，是当前深圳市龙头物流企业、国内领先的物流园区综合运营商，有“中国***仓”之称。
    随着现代物流产业不断升级，宝能集团整合原有优势资源和经验，于2017年5月成立宝能物流集团，开展现代物流全产业链布局，致力成为中国领先的智慧型供应链综合服务商。