东莞招聘

1、根据企业发展规划，制定企业人力招募、调配、储备的战略规划，并组织实施；

2、统筹管理招聘工作规划，包括但不限于：社招、招聘渠道建设、招聘平台优化、人才库优化、市场人才状况分析等；

3、建立、完善企业的招聘体系和流程，不断提高招聘效率和招聘匹配率；

4、制定各岗位任职资格和录用标准，建立各岗位能力素质模型；

5、中高端及关键岗位人才的寻聘，建立人才储备库；

6、负责管理招聘团队，激发团队活力，提升团队招聘效率，为团队提供招聘策略，带领团队完成招聘任务

7、负责所支持部门各岗位职责和胜任力模型及提供精准人才画像；

8、负责招聘费用预算与执行。

岗位要求：

1、本科或以上学历，人力资源管理、心理学、管理等相关专业；

2、从事房地产行业人才挖掘招聘工作五年或以上经验，三年招聘团队管理工作经验；

3、熟悉劳动法，熟悉人力资源各项事务及操作流程；

4、熟悉试用各种招聘测评工具和面试技巧；

5、对人才的发现、引进、组织和人员调整、职业生涯规划有丰富的实操经验。

恒哲投资集团是一家综合性的投资机构，业务聚焦不动产投资、供应链金融、私募股权投资和证券市场投资四大方向。集团以不动产为核心，布局多元化产业投资，成立至今，累计资产管理规模逾百亿。
集团是粤港澳大湾区经济文化促进会副会长单位，广东省房地产协会常务理事单位，自创办以来，积累了良好的社会信誉，并相继获得多项行业殊荣。
我们专注价值投资，致力协同投资者和合作伙伴共享战略红利，推动产业发展。