东莞招聘

【岗位职责】

1、根据公司的招聘需求，负责在各类招聘网站和渠道发布公司的招聘信息，并对各类招聘网站的信息进行及时的更新和维护；

2、根据各招聘岗位的要求，负责公司的招聘工作的具体开展（包括但不仅限于招聘需求沟通、职位发布、简历筛选及推荐、面试安排、背景调查、薪酬谈判等招聘活动），对相关招聘数据进行收集、分析负责。

3、负责公司行业人才库和应聘人员资料库的建立和维护工作，及时更新相关信息；

4、负责各类招聘报表的统计汇总工作，并及时提交给部门负责人。

【任职要求】

1、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理等专业优先；

2、工作经验：年龄24岁以上，具有2年及以上自动化设备行业工作经验；

3、知识要求：人力资源理论知识扎实，熟悉各类招聘网站和招聘渠道的特点，具有创新的招聘方法和思维，在人才的电话邀约和面试方面有较娴熟的技巧，对各类面试评估方法有一定的了解；

4、个人素质：较强的沟通能力，性格活泼，心态积极乐观，以结果为导向；具有良好的职业敏感度，会举一反三思考问题；具备很强的计划执行能力、组织协调能力，有自动化行业或猎头的招聘工作经验可优先考虑。

长园创新技术（深圳）有限公司是一家专注于高端精密自动化设备及相关配套的设计、制造、服务的高新技术型企业。
公司以专业的设计品质和技术创新引领国内自动化技术发展，主要产品：3D玻璃加工设备、自动组装测试线、自动异形元件插件机、自动包装线、新能源汽车电池自动化PCAK线等多个系列产品。为消费类电子行业、汽车行业、医疗行业、LED照明行业、新能源行业提供优质精细的自动化解决方案。
客户及合作伙伴均为国内外知名厂商，设计观念及水平先进、具有国际化的视野与设计活力。自有知识产权，多项产品得到国内外知名厂商认证。并有多项产品参加行业内技术创新评奖并取得很好的成绩。
研发团队近百人，拥有国内专利20余项，研发的核心技术处于国际领先水平。目前拥有4000多平米的研发中心，并配有专业的自动化装配车间和无尘车间，以通过专业的现代化企业制造研发管理模式创造出良好的产品质量和优秀的售后服务打造出坚实的基础。
为国内外不同行业的客户提供高端自动化设备、智能工厂装备、全方位的应用解决方案，使自动化技术与各行业的制造工艺实现无缝对接。