东莞招聘

1、 负责区域相关岗位招聘计划的落实，并根据公司人力资源规划和相关规定，实施招聘计划，管理招聘预算，达成招聘目标，提升招聘效率；

2、 改进招聘流程和平台，统一管理并推进全国招聘渠道优化和创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法；

3、 对劳动密集型各渠道用工能进行有效的管控，善于组合各种用工方式，优化用工结构、提升效能

职位描述

1、本科及以上学历；

2、 至少具备5年以上HR招聘相关工作经验者，零售/餐饮/物流/制造业等行业优先，对于劳动密集型员工的批量招聘有渠道资源（社会资源、劳务公司、学校、其他渠道）及深入理解；

3、 熟悉劳动法及各种用工方式，对国家相关新政策有研究；

4、 优秀的管理、社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道；

5、 能接受出差，有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新！

盒马是阿里巴巴集团旗下，以数据和技术驱动的新零售平台。
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