东莞招聘

主要职责
一、人力资源方面：
1、 依公司策略和目标，组织编制人力资源规划，根据总公司确定员工总数及工资预算进行配置，
落实公司人力资源需要和人工成本的统一控制
2、 执行公司人事及行政管理规章制度建立、制订作业办法
3、 根据各部门人力需求，通过不同的合适与有效渠道，指导人力招募、测试、选拔、甄别和
任用等工作；
4、 依据相关法律、法规要求策划并制定相关的政策和规章制度，安排人员办理各保险之手续，
劳动保障条例、保险及其它福利政策
5 、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷和进行劳动诉讼
6、 指导实施员工调动、考核、晋升、奖惩，辞退等各方面员工管理
7、 管理办公室各种设施，设备的维护和保养，并控制各项行政费的支出
8、 执行公司员工绩效考评体系
9、 执行公司文化活动方案,推动公司企业文化建设
10、制订及推行员工培训计划，对培训效果进行评估，提升公司人员的技能及素质
11、负责全体员工考勤的汇总和整理工作
12、负责组织行政、后勤、保安、环境及卫生等工作的指导、协调、监督和管理
13、执行由上司领导所交附之临时性及项目性工作


工作要求(学历、专业资格、工作经验、技能等)

1、大专或以上学历，行政管理及人力资源相关专业优先；
2、5年以上行政和人力资源管理工作经验，3年以上同职位工作经验。主持过大中型公司尤其港资
公司，人力资源和行政管理，具备人力资源和行政工作的规划、建立、实施和管理经验。
3、具有组成新公司、组织架构，制订人力资源及管理政策，进行新公司人员配备等工作经验
4、熟悉相关政策及法律、法规，熟悉相关政府办事流程，具备丰富的内外部关系处理经验；

基本技能和素质：
1、具有较强的写作能力，对拟订各项制度有丰富经验；
2、为人正直，具有亲和力；思路清晰，具有较强的组织、协调、沟通能力，
3、责任心强，对员工的工作及心理状态有较高的洞察力；能灵活处理员工关系；
4、领导力、执行力、创新力强；具备提高员工工作积极性及工作效率的能力。
5、熟练操作OFFICE等办公软件及设备，有人力资源管理软件实际操作经验者尤佳。


工作关系：
1、向谁报告工作：行政人事部经理和行政人事总监
2、合作者：各部门负责人3、外部关系：工商所、安监科、松泉工作站、劳动局、派出所、社保局、管理处、人才服务机构等。

公司简介:
本公司是一间大型港资集团公司，专业生产各式名牌女装内衣，总部设于香港。厂房分布于中国东莞（东莞高高制衣有限公司、东莞三惟正制衣有限公司）、柬埔寨金边、印度、越南及泰国。厂房占地面积超过 320,000平方米，更拥有9,000人以上的专业团队，业务扩展亦见于持续增长的OEM与ODM领域。
时至今日,本公司及集团其他制衣公司每年的内衣产量高达数百万计，逐步成为全球知名品牌高级内衣制造商的首选合作伙伴，同时巩固了我们作为高级内衣制造商的领导地位。
我们的使命:
-引领内衣设计及款式潮流
-大力投资培训人才研发新科技
-开创崭新制造技术
-建立活力充沛高瞻远嘱的管理哲学
-鼓励并答谢员工精益求精
-紧贴合作伙伴需求
经营宗旨：
进一步强化企业优势，成为全球首选内衣制造商及生产合作伙伴
我们的目标：
我们坚信在接下来的六十年甚至是更长时间，能延续及超越在过去六十年所创下的光辉荣誉
福利待遇:
-工作时间：5天8小时
-购买五险一金
-免费提供正常工作日午餐、晚餐
-带薪年休假、年度旅游、生日会、篮球赛、兴趣班、团年晚宴
-新入职员工免费体检
-结合员工职业规划提供各类在职培训机会

联系方式:
0769-88876660-327周小姐
公司邮箱:hr@gogo-garment.com.cn

乘车路线：
1.东莞市汽车总站乘坐625、629路（3站）至石美路口站下车，转乘坐63路（17站）到低涌新洲村站下车，再往左步行200米即到本公司
2.东莞市东城汽车客运站站乘坐C4路（20站）至万江交通分局站下车，转乘坐63路（16站）到低涌新洲村站下车，再往左路步行200米即到本公司
3.高埗汽车北站乘坐63路（5站）至低涌新洲工业区站下车，再往左步行200米即到本公司
4.地铁到天宝站乘坐X23路至莞潢中路站下车，往左面路步行600米再往右步行200米即到本公司
（温馨提示：请各位认准面试地址：广东省东莞市高埗镇低涌新洲工业区 /冼沙工业区。应聘本公司的职位，请通过本公司在招聘网上留下的联系方式与我司联系，我司将不会以私人手机联系任何应聘者，一律使用固定座机号，望大家知悉，慎防上当受骗。）