东莞招聘

岗位职责：

1、负责对接、识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点，提供有效的人力资源综合解决方案；

2、帮助推进业务线人才发展建设:通过人才盘点/梯队培养计划等方式帮助组织选拔，培养，保留关键人才;

3、负责提供HR专业领域咨询和支持，协助大区达成业绩目标，并配合各模块（如：招聘、员工关系、培训等）具体执行；

4、负责协助总部职能部门在业务部门推进规章制度/流程/方案等具体实施，并及时反馈进程和实施有效性；

5、参与并推进团队文化建设，确保企业文化、使命、价值观在所属业务区域落地。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，3年以上HRBP相关工作经验；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具备客户意识、结果导向，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力；

4、具备快消品、饮品HRBP工作经验者优先。

        启丰食品科技（北京）有限公司，饮料多品类生产营销企业，总部设于中国北京，总投资额达10亿元人民币。

        公司致力于成为国内有品质、有理想的多品类经营食品企业，力求以诚恳的态度、创新的精神，为消费者提供有科技含量、品质安全、健康营养的休闲食品及饮料。公司创始人信奉协同、共赢的理念，立志建立一个企业多方合作伙伴友好共生的产业平台。