东莞招聘

1. 负责公司规章制度、人事行政各项工作的宣导、执行与管理；2. 协助人事行政经理进行制度编写等工作的完善；
3. 协助人事行政经理招聘部门及分店员工；
4. 负责员工入职、离职等手续的办理与信息的反馈
5. 负责分店员工考勤、转正、调动等执行与监督；
6. 负责分店各类相关人事行政工作报表统计与反馈；
7. 负责培训需求的调查，培训计划的制订，培训活动的组织与开展，培训结果总结及效果反馈与跟进。
岗位要求：
1. 22~40岁，大专及以上学历,人力资源、工商企业管理相关专业；
2. 1年以上人事相关岗位工作经验；
3. 有良好的沟通协调能力、出色的执行能力具有团队合作精神；
4. 熟练操作办公软件及常用人才网站的查询与管理功能。
5.能接受珠海，中山出差。

广东嘉荣超市有限公司成立于1992年，是一家主营连锁大卖场、社区生活超市、购物中心、专业百货店等多业态现代化零售企业。二十五年来，嘉荣始终坚持走具有特色、符合本地实际、贴近百姓生活的连锁发展道路，秉承“不懈追求，不断超越”的企业精神，与时俱进，大胆创新。2006年11月，广东嘉荣超市有限公司在第八届中国连锁大会上与全球大的自愿连锁组织国际SPAR签约，成立了广东SPAR（广东喜伴），成为全球SPAR自愿连锁体系内中国广东省的法人企业。
2011年，公司迈出了跨区发展宏伟进程。目前，嘉荣SPAR在东莞、广州、佛山、中山、惠州等地区拥有80多家门店，经营面积超过50万平方米，员工近万人，充分发挥着统一的品牌优势，管理优势，配送优势，朝集团公司管理模式发展成为广东省著名的龙头连锁零售企业。先后多次获得了省、市所颁发的东莞市十大连锁企业、东莞市***雇主企业、“消费者满意单位”、“卫生信誉度A级企业”，农超对接示范单位，以及广东连锁辉煌十五年杰出企业等多项荣誉称号。
踏入2014年，迎来了公司的第三个三年规划，公司全体上下将籍此为契机，同心同德，继往开来，以“专注、专心、专业”为顾客带来“优质、满意、实在”的购物体验为企业目标，致力于提高周边居民的生活品质，致力于为员工创造理想的发展平台，致力于为零售业和业务所在地区的经济和社会发展做出积极的贡献！