东莞招聘

一、  招聘条件

(一)   年龄23—45 周岁；

(二)   具备大专（含）以上学历；

(三)   一年及以上银行保险销售管理经验（特别优秀者可适当放宽），个人业绩优秀，具备一定的业务培训辅导能力；有银保期交销售经验者优先；

(四)   具备较好的业务开拓能力和公关能力，团队管理经验和培训辅导能力；

(五)   认同公司企业文化，具有良好的职业素质、较强的语言表达能力、沟通协调能力和执行能力，责任心强，富有团队合作精神和敬业精神；

二、  主要职责

(一)   对所辖团队人员进行日常管理，指导所辖理财经理正确运用各项活动管理工具，定期或不定期组织内部早夕会议等，完善理财经理的训练和辅导工作，提供理财经理的销售技巧；

(二)   达成公司下达的业务目标及品质指标

(三)   维护所辖营业部内各项工作的正常开展，协助做好银行渠道沟通、客户服务、异常事件处理等工作；

(四)   定期向上级汇报所辖营业部业务达成情况及人员活动等情况；

三、  岗位待遇

(一)   与公司签订代理合同；

(二)   参与公司考核机制，薪资组成：基本工资+交通通讯补贴+误餐补助+管理绩效；

(三)   享受带薪年假、婚假、产假等国家规定的假期；

(四)   公司提供完善的培训、晋升机制。

***大股东：万达集团

注册资本金：77.9亿元

本公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性人寿保险公司，于2009年6月3日正式开业，总部选址大连。

公司董事长为前辽宁省保监局局长何勇生先生，股东由大连万达、大连港、大连融达投资、一方地产、新光集团、江西恒茂、大连城建集团等17家股东构成。强大的股东背景、良好的法人治理结构以及优秀专业的管理团队为百年人寿的发展和2018年上市的目标奠定了坚实基础。
 
百年人寿秉承"创新百年，关爱永恒"的企业文化理念吸引了众多业内精英的加盟。
 
致力于以客户需求为导向，结合销售渠道的特征，在产品开发过程中遵循市场性原则、创新和差异化原则、稳健性原则、盈利性原则以及合规性原则进行产品的开发，以适合市场、满足客户个性化保险产品需求。
 
百年伟业，始于当下。
百年人寿将通过自身的积极行动达成"悦客户以服务、亲员工以眷顾、馈股东以价值、报社会以和睦"的企业使命。积极创新、锐意进取、稳健经营，倡导企业高度的市场灵活性与适应性，
 
不断提升企业抗风险能力，同时善尽社会责任，百年人寿努力发展成为中国金融服务业最值得尊重、客户首选的保险业服务标杆，最终实现百年人寿"打造百年老店，创中国保险市场杰出品牌"的企业愿景！
 
公司客户服务和投诉电话：95542