东莞招聘

1、岗位要求：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销

策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工

管理工作

2、工作内容：监督原材料的备货、存货、损耗及盘点；日常店

店长岗位工作安排；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负

责员工的培训教育；对数据要有分析能力

3、招聘人数：店长1名、副店1名

4、薪资福利：4500-7000包吃住、每月生日会、激励奖励

       邦芒集团 总部位于上海，集团旗下拥有218家直营公司，覆盖全国所有的省、市、自治区。2018年邦芒集团布局全球，在中国香港和美国等地设立有多家公司，用全球视野向各类企事业单位提供品质化、系统化、定制化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。
       匠心十五年，邦芒集团已累计服务了全球2万多家企业，服务雇员超50万人。主营业务包括：人事服务外包、业务流程外包、仓储物流外包、金融服务外包、人才猎寻及管理培训、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。
      集团自主研发的 “人事宝云平台”提供招聘管理、在线考勤、人事档案实时管理、薪酬核算、工资单生成、福利管理、员工绩效及员工自助查询等各种功能来满足企业对人力资源管理的即时使用需求，帮助企业人力资源工作者从繁琐的日常事务中解放出来。
集团的人力宝众创平台，通过多款SaaS企业服务生态系统将企业与C端用户有效连接，不断探索人力资源数据算法，结合“互联网+共享经济”，在创新企业用工的同时优化人员结构、压缩用工成本、规范内部流程，极大解决企业运营痛点。
       邦芒集团还专门设有教育培训板块、企业福利板块、金融投资板块。邦芒商学院为每位学员量身定制专业课程，提供终身培训的全方位服务平台。邦芒企业福利平台，专注为企业提供一站式福利采购服务，让员工生活更美好。邦芒人力资源产业基金整合资源、提升能级，不断增强核心竞争力，支持和促进集团核心业务发展。
     “大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，着力推动线上人力资源产业园建设和发展，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案，努力缔造人力资源服务***！