东莞招聘

1、根据公司年度销售指标，制定整体销售实施计划，推动并确保年度业绩指标的顺利完成; .
2、组织品牌运营活动的策略、推广方案、相关预算，整合资源推动方案的实施并监督实施效果;
3、带领团队对国内区域市场进行开拓，包括:房开商售楼处样板间、高端会所、星级酒店、豪宅等客户群，完成团队每月、每季的目标任务以及回款任务;
4、主持公司重大项目攻关，营销合同的谈判与签订工作;
5、管理销售团队，包括:建立、补充、发展、培养销售团队，对下属人员进行业务指导和工作考核;
6、定期组织部门各种类别的会议及技能培训;
7、完成上级领导临时交办的任务。
任职要求:
1、大学本科以上学历、市场营销及企业管理相关专
2、具有丰富的软装行业市场营销相关经验;
3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力、市场拓展和运作能力;
5、根据公司的目标任务制定合理的管理模式，并熟练运用各种激励措施。
6、有强烈的责任心及成就事业的梦想。

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