东莞招聘

岗位职责:
1、负责司机的日常管理和服务支持工作，包括司机培训、服务监督，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作；
2、驾驶员规定解读，信息传达给驾驶员，协助每位队长管理对应组别的司机；
3、跟进司机上岗情况，服务反馈等情况，同步至相关部门及人员；
4、负责司机保障和福利体系，提升司机平台归属感，关注司机平台内成长及离职洽谈等
5、负责定期对司机行为、司机调研、司机反馈等数据进行分析，挖掘司机痛点，制定一系列运营优化方案，提升司机满意度
任职资格:
1、熟悉办公软件和社交软件，了解交通法规、驾驶员行业基本知识；
2、3年及以上工作经验，有汽车租赁、驾驶员行业经验的优先考虑；
3、有较强的服务意识，为人正直，沟通协作能力较强；
4、做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格 。

北京百路通行汽车租赁有限公司,客户群涵盖国企、央企、外资企业500余家，服务人数8000人次，业务覆盖一线城市。公司十年如一、砥砺前行，始终坚持“卓越服务、质量***、因为专注、所以专业”的发展理念。贡献社会：关爱社会、服务社会、回报社会，履行社会责任。