东莞招聘

1. 基于组织对于调味品品类在餐饮BU的生意预期，结合所属品牌的品牌资产、以及组织实际现状，发展并完善未来3-5年适合组织的调味品差异化品类策略以及产品线策略，并有效平衡短期、长期目标。 

2. 基于既有的新品方向，发展餐饮渠道的新品上市策略，包括但不限于：新品差异化定位、渠道策略、新品发展、价格&促销策略、目标B端通路卖进策略。并有效落地执行策略计划，产出业绩结果。 

3. 持续创新，根据调味品品类的发展目标及策略，结合对B端通路渠道的趋势、动态、用户需求等多元洞察，主导新品创新以及既有产品的优化，以服务品类长期策略的落地。 

4. 策略性合理利用组织内外部资源，有效推动产品开发及产品推广，承担餐饮渠道调味品品类P&L。对内，对接市场分析、研发、供应链、生产运营、创意厨师、渠道市场、销售等多职能部门，管理新品开发节点及进度；对外，沟通协调各类相关供应商以及合作伙伴，确保产品按时间预期上市，并通过策略性的推广，配合销售团队达成业绩、盈利目标。 

5. 负责品牌在餐饮渠道品牌资产的建立与积累，执行餐饮渠道内的品牌推广活动，并善用数字化工具及方法建立并强化与B端商户的连接，提升品牌推广及新品卖进的效率

 

Requirements 任职要求

1. 大学本科及以上学历，食品或营销相关专业优先

2. 至少5年以上To B Marketing经验，熟悉To B Marketing的逻辑和推广方式、方法

3. 2年以上知名调味品公司Marketing经验，熟悉调味品品类的产品开发以及通路推广，有成功推广调味品产品经历优先

4. 思维活跃，富有创新性，愿意尝试突破性工作

5. 敏锐的市场动态、趋势观察力；优秀的To B渠道洞察力以及良好的沟通能力

6. 优秀的时间管理及项目管理能力，积极、主动、担责，尊重deadline

7. 良好的英语口语和书面能力优先

荷美尔全球
荷美尔食品(Hormel Foods)坐落于美国明尼苏达州奥斯汀市，是一家致力于为消费者提供高质量的品牌食品和肉类产品的跨国生产商和经销商，产品出口到五大洲的60多个国家。荷美尔是财富杂志500强及纽约上市公司之一，连续12年美国企业公民Top100，全球 20K+员工，2019年位列《福布斯》全球***雇主。公司拥有10,600种产品、超过466种注册商标，2020财年全球销售额达到96亿美元。

荷美尔在中国
自1994年进入中国以来，荷美尔中国（Hormel China）持续快速成长，目前分别在嘉兴、北京、潍坊设有工厂，以餐饮和零售两大业务分别服务于餐饮客户和终端消费者。业务全面覆盖线上和线下，包括国内外各种知名连锁餐饮品牌、高端酒店、社群运营，线上新型电商渠道，线下大中小型商超、网点、策略性客户等。整合多元外力，打通BC两端资源，聚集品牌能量，强化品牌力。

2021年，荷美尔中国（Hormel China）在浙江嘉兴投资超过1100万美元，计划建成面积逾5000平米具备世界级研发水准的亚太区研发中心，将荷美尔研发辐射整个亚太区，为亚太区产品创新中心、食品安全中心和技术支持中心，这是荷美尔在美国本土以外投资的非生产类项目，体现荷美尔全球对在华发展的承诺和期望。