东莞招聘

自助值机营销员、驻点营销经理

招聘人数：  名

1. 工作内容：在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客办理登机牌；

                询问旅客是否持有该航空公司会员，为旅客办理航空公司会员卡；

                跟合作单位配合营销航空公司银行联名信用卡（一卡双会员）

   2、职位要求：***，18-35周岁，容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先

   3、学 历：中专（含）以上

   4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神

   5、工作待遇：无责任底薪3000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助；

   6、福利：提供员工宿舍，可享受机场餐食员工价，不定期员工活动，换场景学习的机会；

   7、薪酬：月综合收入：6000元—12000元  上不封顶，综合年薪7-10万+

   8、工作时间：一天2班倒（早班、下午班），上六休一，公休4天

   9、工作地点：青岛流亭机场

   10、联系电话：13792820656  冯主管

    

中信银行信用卡中心于2003年12月8日正式对外发行中信信用卡，秉承一贯倡导的提供最优质国际信用卡服务的原则，不断创新，推出多项领先同业的产品功能及市场活动。通过卡中心全体员工的积极努力，中信信用卡已经成为国内成长最快的信用卡。
中信银行信用卡青岛营销服务中心直属中信银行总行信用卡中心，成立于2005年底。为进一步拓展青岛地区中信信用卡市场，诚邀有志之士加入我们的团队。营销中心秉承“以人为本，共同发展”的理念，为员工展现自我才华提供广阔的空间和优良的办公环境。
广阔的发展前景：中信银行信用卡中心在全国设立30多家分支机构，员工6000余人。公司以人为本，注重人才的培养和开发，建立一整套完善的晋升、激励机制，希望所有员工都能经过努力拼搏得到提升。
完善的薪酬福利：公司提供具有市场竞争力的薪酬福利制度，同时还严格遵守劳动法和地方法规，提供完善的福利保障体系等。对各梯次人才都进行了量身定制，力争做到吸引人才、激励人才、留住人才！
合理的绩效激励机制：公司提供晋升、调薪机会，给有能力的员工以广阔的发展空间。***限度地发挥员工工作积极性与创造性，从而保证企业与员工获得双赢。
良好的学习氛围与成长环境：公司注重人才的培养与开发，根据公司的发展战略，结合员工个人的职业设计，制定了相应的中长期培养计划，将员工的发展纳入企业的发展计划中，让员工与企业一同成长！
家庭式的人文关怀：公司把每一位员工都当成是家庭中的一份子，切切实实地关心员工疾苦，在培养员工的各种职业技能时不忘精神层面的沟通。
丰富的团队活动：公司定期举办丰富多彩的团队活动，比如春节联欢会、羽毛球比赛、樱桃节等，让员工在工作之余可以身心放松愉快工作。
一经录用为员工提供无责任底薪+绩效工资+高额佣金+津贴+福利（午餐补助以及五险一金）。并且工作业绩突出的员工有机会到总部进行学习深造。