东莞招聘

岗位职责:

一、经营管理
1.根据公司及设计中心各项年度重点工作及核心指标，细化制定本部门年度重点工作的推进计划
2.推动国内、外设计团队合作，达成开发目标
3.负责伦敦设计团队开发进度跟进，应对、协调特殊情况
4.负责本部门全面预算管理，包括预算编制、审核、控制及分析

二、标准化建设管理
1.根据业务需求，建立业务标准化管理工具（包含单不限于流程、表单、制度等），并监督实施及检核优化
2.负责部门6S管理、确保安全高效开发管理
3.负责本部门版衣管理

三、人事管理
1.负责本部门团队管理及团队文化建设
2.结合公司用人管理制度及年度人力成本规划，统筹细化本部门人才晋升通道及人才发展规
3.据中心经营目标和人力资源规划对本部门内的人员配置及效率进行管理，包括用人需求、招聘、培训、考核、激励等
4.建立本部门优胜略汰机制，实现最优人力资源配置

四、部门内外沟通协同管理
1.负责海外设计团队跨部门沟通、对接，包括但不限于商品组、买手组、设计组、生产组的工作协调、检核及优化
2.负责与关联中心、部门的工作沟通与协同，确保各项工作的顺利达成
3.负责与本部门员工的定期沟通，了解员工的真实想法及需求，属于合理范围之内的，尽量帮助其达成，建立员工对公司的归属感

任职资格:

1.本科或以上学历，服装类和国际贸易类专业尤佳，英语流利。
2.5年以上服装企业工作经验，具海外团队工作经验优先考虑。
3.熟悉服装开发流程及开发进度管理，对服装面辅料、工艺、版型技术有基础认识。
具备良好沟通能力和协调能力，有一定的团队管理经验。

关于UR：
    URBAN REVIVO（UR）创立于2006年，打造“轻奢快时尚”品牌定位。提出“玩味时尚 (PLAY FASHION)”的品牌主张，致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享，让每个人都能创造属于自己的时尚风格。

    UR拥有快时尚行业领先的产品设计和极速供应链管理能力，每年为顾客提供超万款商品，保持每周两次的上新频率，让大众轻松拥有高品质的时尚产品。

    2016年UR开始拓展海外业务，目前已经发展到新加坡、泰国、伦敦市场。于中国广州和英国伦敦设有全球创意设计中心。UR在全球开设了300多家实体店铺，在全球拥有超过6300名员工。

    在UR，我们创造属于每个人的时尚符号，我们拥抱不同的个性和品味的碰撞，我们不断刷新时尚的品质标准。我们期望更多人演绎大胆的创新与融合，我们邀请每个人用自己的方式演绎专属的时尚故事。加入UR，点燃时尚想象。

    时尚，因你而燃！

企业使命：提高人们的时尚生活品质
企业价值观：正直、激情、互助、敢为、好奇、创新
企业管理理念：追求极致，持续创新

福利
1.具有竞争力的年终绩效奖金
2.周末双休、各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等
3.每年享有四千元置装费，定期举办的员工特卖会
4.丰富多彩的员工生活，如生日会、员工俱乐部（远足俱乐部、球类俱乐部）
5.时尚优美的办公环境，贴心温暖的母婴室，地铁接驳班车等
6.多样的培训和职业发展机会，为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会

联系方式
中国总部地址 ：广州市白云区云霄路91号UR总部大楼
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