东莞招聘

1、负责公司中高端岗位的招聘和引进工作；

2、完善公司现有招聘流程和制度，提升招聘效率和质量；

3. 负责所辖部门编制配置管理，合理配置编制资源；

4.  员工试用期管理，提升试用期融入度关怀；

5.人事工作的管理和配合，领导交代的临时工作。

岗位要求：

1. 全日制大专以上学历，2年以上电商或互联网行业工作经验。

2. 具备优秀的人力资源专业能力，掌握面试官识人技能。

3. 具备良好的沟通能力和抗压能力，性格外向，

4. 熟悉中高端岗位招聘，有1年以上猎头经验优先考虑。

5.良好的招聘经验及技巧，目标感强，以结果为导向；

6.熟悉各方面的招聘渠道，有良好的事务处理及抗压能力强。

九号线电子商务有限公司成立于2017年，总部位于广东揭阳，为了给广大商家提供更优质的服务，为广大消费者带来更贴合生活需要的产品，先后在揭阳、汕头、新疆、东莞、杭州等地设立分公司。目前公司旗下业务主要分为三大板块。
***，商品推广服务业务，即以业内两家推广巨头杨浩杰联盟（阿里巴巴官方排名前十）及帅先生联盟（微信群精推模式开创者）为基础，依托微信淘客、抖音达人、快手网红及各类APP渠道，为超过一万两千名天猫、品牌商家提供商品推广服务，每月商品销售额达两亿元以上，受到商家一致好评。
第二，社群电商代理业务，以“让天下宝妈提升自我价值”为使命，借助腾讯系社交软件的天然流量优势，公司大力发展社群电商业务，借助微信管理超过二十万的宝妈代理团队，通过对宝妈群体的深度分析及自身社交关系的影响，每月为宝妈代理创收超两千万元以上。
第三，精准自营粉丝业务，自公司成立以来，通过分析、筛选、互动等一系列动作，严格对商品质量进行把控、以用户为基础，从客户的角度出发思考，不断为C端消费者提供优质购物体验，现已建立起超500个微信号矩阵，覆盖范围逾50万的精准粉丝群体，月销售额过两亿元。
除以上三大板块业务外，公司还涉及内容电商业务，通过抖音矩阵生产优质的分享内容带动商品推广，仅数月时间，销售额已破千万元。
二、公司价值观
愿景：致力于建设中国***的社群电商平台
价值观：
？以客户为导向
我们应该到前线去，去倾听并解决客户的问题，企业和员工存在的***目的就是服务好客户，给客户创造价值。
？责任
我们只要成年人，要承担起应有的责任。
？拥抱变化
目标是不变的，过程应该是多彩的。
？更好
保持成长，追求比上一次更好，比上一个月更好。
？共赢
坚信客户的成功就是我们的成功，员工的成长就是公司的成长。