东莞招聘

1、负责公司人力资源规划，跟进公司发展规划和管理要求，规划人员数量，确定岗位条件；

2、负责岗位说明书的编制及人事制度的制定和修改，并落实执行；

3、负责人员考选、任聘、培训、考核、奖励、升迁、福利、离职等事项的审核和办理；

4、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，对过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

5、制定公司培训计划和编制培训大纲，并组织实施；

6、组织编制完善公司各项管理制度，并贯彻执行；

7、组织开展行政人事各模块日常工作，负责公司的企业文化建设，企业宣传、品牌建设等。

二、任职要求

1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；

2、有两年以上的人力资源相关专业工作经验，或者同岗位的一年以上工作经验；

3、熟练掌握办公软件；

4、具有优秀的文案写作能力和积极阳光心态；

5、实践操作落地和执行能力强；

6、具有良好的沟通能力和亲和力。

    广东绿意环保科技有限公司成立于 2006 年，注册资金 1000 万人民币，位于广东省东莞市清溪镇清厦聚富路碧月湾花园商业中心，东莞市东盟环保工程有限公司成立于 2018 年，位于东莞市茶山镇博头工业区横亨路 2 号。
    公司是一家为政府与企业提供环保问题总体解决方案的民营企业,是一家以环境污染治理、环保咨询服务及场地污染修复为核心，集“咨询-设计-施工-运营管理”于一体的综合性环保技术企业，公司拥有优秀的技术团队，出众的经营管理模式，在环保市场上享有盛誉。
    公司同设惠州市绿意环保科技有限公司、云浮远景环境生态技术公司、云浮源清公司，主营业务包括：环境影响评价、环境监理、突发环境事件应急预案、清洁生产、环保工程竣工验收、场地环境调查与评价等环保咨询工作，市政公用工程、废水治理（工业废水、生活污水）、废气治理（粉尘、有机废气、锅炉废气等）、噪声治理、场地修复（土壤、生态）、生物有机肥（生产销售）、一般固废收集中转及相关联非标设备的生产制造等环保工程工作。
    公司以“为人类创造更美好的生存环境”为使命；秉承“稳健、务实、高效” 的工作作风；坚持“以心为本”的经营理念，以“机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人”的人才理念为宗旨；以自有技术力量为根基，以市场为导向，为广大客户提供高品质的环保产品和全方位的环保服务。
    经过多年的经营和沉淀，造就了公司雄厚的技术实力，公司在发展壮大的过程中培养了一大批环保专业人才，拥有经验丰富的人才队伍，成千上万个成功案例见证着绿意环保的成长与壮大。